为解决疫情防控期间因“封路、劝返、隔离”带来的企业开复工缺员工问题，镇江新区启动了“帮助企业精准寻找、帮助企业严格把关、帮助企业开展培训”的“三帮”服务，为企业开复工输送本地“兵源”。截至目前，镇江新区人社局已受理178家企业、4548人的用工需求，网上接收本地简历2320份。

　　按照“联控+联动”原则，镇江新区党工委明确由主管部门牵头，园区板块推动，企业网格、社区网格对接，在前期摸排基础上，明确解决企业用工需求5000人的目标，通过“三帮”，实现从人员信息采集，到员工入职的全过程帮办代办。那么，这“三帮”究竟要怎么帮呢？

　　帮助企业精准寻找：

　　通过镇江新区自有的两个网络平台，面向镇江全市发布企业、求职者两个二维码，扫码注册后，企业可实时发布急需岗位、应聘条件等招聘信息。求职者可实时查看并在线报名，同时通过家门口的社区网格员详细了解岗位要求。“岗位急聘”线下动员已覆盖46个村、社区近万名群众。

　　帮助企业严格把关：

　　拟录用人员信息由人力资源部门推送至所居住社区，社区将按照联防联控人员“五清”要求核查旅居史、接触史，并出具相关证明，帮助企业把好员工入口关。

　　 帮助企业开展培训：

　　以在线形式对拟录用人员免费开展岗前防疫知识培训，并发挥省、市技能大师工作室作用，让新入职员通过“师带徒”尽快掌握上岗技能。 同时，针对重点企业、重大项目，成立“一企业一专班”，由企业网格员送服务上门，当面征求企业主要负责人、人力资源总监的用工需求，并对企业需求做出快速反应。

　　在了解到孚能科技（镇江）有限公司面临产品订单多、生产时间紧、亟需补充员工的情况后，镇江新区迅速开通网络专场招聘会，开辟专门通道并通过社区网格向居民推送，信息发布2小时后，即在后台匹配适岗信息332人。

　　（来源：江苏广电镇江中心站/冯源 通讯员/陈瑜 编辑/张环宇）