近日，南京市人社局发布《关于新冠肺炎疫情防控期间支持企业开展以工代训的通知》，支持和鼓励企业在疫情防控期间对新录用员工开展以工代训，并对符合条件的对象予以补贴。企业的培训内容有什么要求？该如何申请以工代训？

　　《通知》明确，在南京市依法注册登记，无严重失信记录且受疫情影响的生产经营困难企业新录用下岗失业人员、转岗职工、农村劳动力等重点群体以及疫情结束后湖北等疫情重点地区来宁务工人员就业，并签订1年以上劳动合同，自合同签订之日起按规定开展以工代训的，按每人300元的标准给予企业一次性以工代训补贴，其中不包括人力资源服务机构和劳务派遣企业。

　　南京市人社局职业技术培训指导中心副主任姚炜介绍，考虑到疫情防控特殊时期，建议企业将疫情防护、安全生产等知识纳入培训课程，培训累计不少于24课时：“具体的企业是可以自定义以工代训的方案，结合疫情防控的需要和工作的实际，自行设计它的培训计划，安排课程的内容。在采取的形式方面也是多种多样，可以网络课程教学，师带徒岗位实操实训等形式都可以开展。”

　　完成培训内容后，企业可自主确定结业考核方式，灵活采用在线测评、岗位任务考核、综合评估等形式评价参培学员培训效果（成绩），并做好相应记录。姚炜告诉记者，企业进行开班备案、补贴申领等工作时，全程都是在线办理：“企业只需要登录南京市人社局门户网站就可以进行输入企业社保账号、密码进行用户登录，进入职业培训鉴定岗前培训开班备案的栏目下，进行开班备案，包括后面的申领补贴，是全程可以在线办理的。为了方便企业我们也开通了绿色通道，企业可以先开展以工代训，在此过程中留存相关的资料，疫情结束后再补办申领都是可以的。”

　　（来源：江苏新闻广播/彭迪帆 编辑/韩瑜）