这两天，气象部门连续发布高温黄色预警，按照规定，黄色预警时，气温最高时段三小时内不得安排室外露天作业，用工单位应按时发放高温津贴。那么，一些室外作业单位真的执行到位了吗？

　　中午12点是一天中气温最高的时段，按照规定，在这一时段内工地是不能进行施工的，但在栖霞区燕子矶的一处工地，仍然在进行混凝土施工作业。这处工地是中海燕子矶听潮项目，正在建设商品房，施工单位为江苏省苏中建设集团股份有限公司。现场施工人员说，因为工期很紧，只能在中午加班。“刚才休息了一会，上面还有四个人在干活。”施工人员说。

　　按照规定，日最高气温达37度以上、40度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。对此，项目部负责人解释，因混凝土的运输耽误了时间，导致施工时间延迟。“今天的混凝土比较紧张，中途等了很久，正常供应的话，11点就能结束。”苏中建设现场负责人季陈阳说。

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　　栖霞区劳动保障监察大队执法人员叫停了这家工地的施工，除此之外，劳动监察人员还发现，这处工地的高温津贴发放也存在问题。“有少部分工地为了赶工期，存在违规的情况。如果单位安排员工在35度以上的环境施工，必须支付高温津贴。”南京栖霞区劳动保障监察大队大队长刘景说。

　　据了解，南京高温津贴标准已经从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月。本次突查中存在问题的企业和工地，劳动部门将进行警告或处罚。近期高温天气里，如果用人单位存在高温津贴不发放、或者高温天气里违规开工的行为，劳动者可以向劳动监察部门举报。

　　（来源：《零距离》记者/何畔 编辑/赵梦琰）