今天（17号）上午，由南京技师学院主办，六合区、高淳区劳动就业服务管理中心承办的2019年校园招聘会在南京技师学院举行。80家用人单位给本次招聘提供岗位达2500个，参与招聘会的1100名学生平均每人有2个岗位可以挑选。

　　上午九点不到，南京技师学院的体育馆里已经是人头攒动，不少招聘展台甚至排起了长队，前来应聘的学生们认真查看企业招聘信息，询问企业概况。

　　“一般月薪在五千左右，提供食宿、班车，这些东西都有的。这是福利栋，我们员工的食堂、健身全部在这个地方。”一家化学新能源科技有限公司的招聘人员冯镛鹏正给应聘者介绍公司的福利待遇，他告诉记者，目前公司刚建了一个新厂房，最缺的就是设备维修技术员、电工这些员工，所以很需要这些上手快的技术人才：“真正工作的时候，动手、实践还是很重要的，他们如果自己想认真学的话，我觉得半年左右就可以很好地熟悉了，因为他们的底子还是很好的。”

　　现场1100名毕业生携简历求职，共有2500个岗位供他们选择，平均一名学生有两个岗位可以选择。2015级机电一体化专业的学生吴高健告诉记者，自己明年才毕业，现在已经被企业“预定”了：“我今天来主要就是长长世面，因为这边人多，相当于一个人才市场，毕竟现在社会竞争也比较大，提前过来看看对自己有很大的提升。”

　　近年来，技校人才已经成为“香饽饽”，此次参加招聘的单位包括大中型国有企业、上市公司、研究所等，提供的实习期薪酬均在2000元/月以上，转正月薪6000-7000元的不少见，有的企业甚至开出了过万的薪资。南京技师学院副院长王杭贵介绍，现在社会对技术人才越来越重视，他们的待遇也在逐年提高，技校学生的就业心态也在发生转变：“前一段时间跟孩子做就业辅导的时候，说到自己的专业，他们也很自豪。以往在社会上企业开的工资比较低，所以很多人对蓝领还是戴‘有色眼镜’。现在政府引导要提高他们的待遇，以往的那种概念就会慢慢淡化，人们可以自由地选择自己的爱好进行学习，选择适合自己的职业。”

　　（来源：江苏新闻广播/彭迪帆 编辑/国正）