今年，我省建立了向人大报告国有资产管理的制度。今天（11月21日）上午，省十三届人大常委会第六次会议第二次会议重点听取和审议金融企业国有资产管理情况。5家省管金融企业负责人薪酬审核数披露，平均薪酬在100万上下。

　　据省财政厅厅长储永宏报告，2017年度，江苏银行7名企业负责人平均薪酬102.09万元；华泰证券9名企业负责人平均薪酬102.85万元；紫金财险9名企业负责人平均薪酬83.78万元；省再担保集团10名企业负责人平均薪酬91.91万元；省农信联社8名企业负责人平均薪酬95.76万元。企业其他负责人薪酬为其主要负责人薪酬的0.6-0.9倍，年度薪酬总额包括基本年薪、绩效年薪以及任期激励，且任期激励收入实行延期支付方式：具体系数由企业按内部考评结果确定。省管金融企业负责人按照国家规定享受的福利性待遇，一并纳入薪酬体系管理，不得在企业领取其他福利性货币收入，不得在国家规定之外领取奖金奖励，也不得在兼职单位领取任何报酬。

　　对社会而言，更看重国有企业发挥了多大的作用。报告显示：2017年度国有金融资本平均保值增值率约为106.12%，实现了保值增值。且在贯彻国家和省战略、服务实体经济发展方面，江苏银行先进制造业贷款比年初增长43.59%；小微企业贷款比年初增长16.2%；绿色贷款比年初增长43.3%；省农信联社指导下的全省农商行向350.8万农户授信2953亿元；江阴农商行等5家机构已经在国内主板上市，成为全国首批登陆A股市场的农商行等等。

　　储永宏介绍：“江苏银行2017年末不良贷款率和逾期欠息率均低于上市银行平均水平。华泰证券2017年末各项风险控制指标距监管预警均有较大安全边际；监管部门2017年发布的风险综合评级通报中，紫金财险属于偿付能力充足率达标，且操作风险、声誉风险和流动性风险小的公司。省再担保集团2017年再担保业务损失率低于0.1%，准备金余额14.75亿元。”

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　　今年8月17日，江苏省委深改委第一次会议审议通过了关于建立省政府向省人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见。标志着我省国有资产管理情况报告和监督工作正式启动。

　　从今年至 2021 年，各年依次就全省金融企业国有资产、企业国有资产（不含金融企业）、行政事业性国有资产、国有自然资源国有资产管理情况向省人大作口头专项报告，同时每年就各类国有资产的全省情况作书面综合报告 ,2022 年就全省国有资产的综合管理情况作口头报告。以后年度依此类推。

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　　（来源：江苏新闻广播/丁凤云 编辑/赵恩婕）