当前正值高校毕业生求职高峰期，尽管互联网为求职者提供了不少便捷，但是大学生求职被网上信息坑骗的新闻也是层出不穷，为此，国家人社部今天在南京举办培训班，全面推广使用“高校毕业生精准招聘平台”。

　　“高校毕业生精准招聘平台”对求职招聘双方全程免费，毕业生登陆后建立简历库，求职者发布岗位信息，相关部门会对进入平台的求职信息和岗位信息进行严格筛选，平台则运用大数据和先进的测评技术，为供求双方精准推送人岗匹配信息。一个岗位最多可以获得90次精准匹配的毕业生简历推送，用人单位根据匹配的结果向毕业生发出面试邀约，进行线下对接。

　　南京工业大学学生就业指导中心负责人表示，以往网上的招聘信息良莠不齐，线下的招聘信息往往需要经过学校、辅导员、就业委员会传递后到达学生，精准招聘平台打破了多层传播的藩篱，减少了信息的失真，解决了信息传播“最后一公里”的难题，毕业生可以轻松获取全国范围的招聘信息，更能看到信息背后适合自己发展的方向和潜力所在。

　　江苏作为全国首批15个试点省份之一，已经将平台应用嵌入日常就业管理服务中，省人才市场举办的招聘会、省内企事业单位赴外省招聘或者外省市来苏招聘均先期组织用人单位和毕业生使用平台对接。目前，江苏已有7200多家用人单位登陆平台，发布招聘岗位18余万个，毕业生注册数量达到2.2万多人，为双方精准匹配7万多次，求职招聘效率不断提高，就业稳定性和满意度也逐步增强。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/浦沫瀚 编辑/蒋婕）