“你的王者荣耀到哪个段位了？”企业招聘会现场，HR问的这个问题让同学一下“黑人问号脸”了。今天上午，中国电建-河海大学高校毕业生专场招聘会在河海大学江宁校区文体中心举行，31家单位带来4千多个职位和毕业生们现场对接。

　　在中国水电八局现场放出的招聘简章上，除了基本的学历、外语水平要求，还列了些特别要求：孝敬父母、敬业专业。而其中的第三条让不少求职者十分疑惑——王者荣耀段位不得超过“最强王者”。怎么王者荣耀玩得好还有求职失败的风险？中国水电八局招聘负责人解释，这个条件，其实是在暗示求职者别做宅男宅女、少沉迷游戏，多出去与人交往。而他们也希望能招一些把时间更多花在专业和工作上的毕业生。

　　招聘会现场，还来了不少高学历的求职者。刘颖婧，河海大学港口航道与海岸工程专业研究生，在来这场招聘会之前，她已经面试了十多家企业，获得了几个offer。不过，她打算再看看。刘颖婧说，其实现在对于研究生来讲，找一份工作其实并不难，难的是找一份合适的满意的工作，这个满意不一定单指薪酬待遇方面，还有工作内容是不是自己喜欢。今天，她也是带着一杆秤来：离家近、专业对口、薪酬满意、央企最好。虽说转了一圈，还没找到特别中意的，但刘颖婧说，自己不会降低标准。

　　和刘颖婧一样“不将就”的求职者，在现场还真不少。宁可慢就业、也不随便就业，已经成为当下不少“90后”高学历求职者的心态。有专业人士提出，有自己的就业坚持是好事，但也要结合自身条件，如果本身没有金刚钻，反而会在“慢就业”中失去就业机会。中国电建集团人力资源部副主任王成海介绍，以中国电建集团为例，一般他们下属的设计单位，如果需要一百到两百个岗位的话，投递的大概就有三四千人，竞争非常激烈，其中，专业不过硬的、外语起点不高的，会被直接pass。因此好的工作其实不等人。

　　不分专业盲目海投简历的、学了岩土工程却要进军房地产公司的……招聘会现场，还有一类“盲目就业”的高学历毕业生。因为觉得自身条件不错，就总想着都试试。专业人士表示，有时候，“就业难”不仅仅是行业需求的原因，学生本身不明确的就业心态，也是一大原因。河海大学学生就业指导中心主任王方介绍，今年开始，河海大学也从学校层面开始做职业生涯规划的引导；在大三、大四的时候，也会给学生做就业心态的引导。他觉得，毕业生求职不能仅仅看眼前，或者刚就业时候能拿到手的工资，而是要更加重视以后自己的工作生涯，能如何建功立业。

　　（来源：融媒体新闻中心/糜梦逸 编辑/丁宇）