6月15日，江苏省第五期“333工程”第一、二层次培养对象增选人选公示。目前，经各设区市和省有关部门组织推荐，专家评审，省“333工程”专家委员会审议，提出第五期“333工程”第一层次培养对象增选人选23名、第二层次培养对象增选人选199名。

　　据了解，江苏“333工程”每5年评选一次，专注培养本土人才。在全省范围内55岁以下的本土人才中，选出三个层次的培养对象，分别给予30-200万元、20-100万元、3-20万元的科研项目资助，并按月发放生活补贴，定期组织健康体检、国情考察、专题培训等活动，给予多方位培养支持，也是妥妥的“真金白银”！ 

　　这三个层次人选中，第一层次是顶尖专家，第二层次为高级专家，第三层次则为事业刚刚起步但潜力很大的青年人才，从而形成“梯次培养”，激励人才奋发向上、不断升级。很多人就是从第三层次开始，通过努力进入二层次甚至一层次，实现了系统化培养。 

　　从省人才办提供的数据看，第五期培养对象中，由第四期第二层次进入第一层次38人、由第三层次进入第二层次350人。多位从三层次逐级进入一层次的人才表示，“梯次培养”激励自己不断追求卓越，迈向更高的目标。而且每个层次有年龄限制，所以紧迫感很强，就像“党员意识”那样给自己压力和动力。 

　　从1997年启动，到今年第五期增选，“333工程”这个最老牌、持续时间最长的人才培养工程，已累计培养2万多人次、1.7万人，其中包括两院院士70人，产生了较好的经济社会效益。仅以第四期为例，支出3.44亿元用于资助对象，共取得直接经济效益700多亿元。 

　　第五期“333工程”将服务高质量发展作为人才培养的首要目的，在坚持完善现有成功做法的基础上，将进一步推行以奖代补、跟奖跟补，从现有经费中划出一定比例，用于奖励贡献突出的培养对象。此外，加强省内人才计划资助统筹，协调省重大科技成果专项、产业专项等，形成对必要项目的系统集成支持。 

　　公示时间为6月15日-22日，对公示人选有何反映，请于公示期间与江苏省人才工作领导小组办公室联系。联系电话：025-83393812（兼传真）、85486005，联系地址：南京市北京西路70号江苏省委组织部人才工作处（邮编：210013）。