从4月23日开始，来自陆军军以上单位的210名机关干部，围绕指挥作业、指挥通信装备操作、遥感影像判读等11个课目展开比赛角逐。

　　据了解，这次比武突出特点是紧贴实战，从竞赛要求到组织形式，从内容设置到考场构设，从考官选定到裁评规则都有了创新突破，让考场更加贴近战场。

　　这次比武课目设计聚焦打仗必备，比武考评突出能力导向，既有传统体能技能课目，也有信息化程度较高的北斗操作，既有单人单课目较量，也有集体编组作业比拼，赛事全程多课目、高强度连贯实施，单课目连贯作业时间最长达34个小时。

　　记者在现场看到，在4个小时的时间里，参赛人员连续进行了基础理论、遥感影像判读、图上量算和分析、融合生成态势图、计算机标图5个课目的角逐。现场组织考核的陆军指挥学院作战指挥系主任黄建明说，通过多内容连贯考、多技能综合比，检验提高了各级战役参谋参与作战筹划的理论功底和业务技能，锻炼提升了战役机关辅助指挥决策的能力水平。

　　另外，比武全程战斗着装、野营食宿、封闭管理、连贯实施、纪委监督，在内容设置、组织形式、裁决方法、监察手段等方面都让人耳目一新。

　　为备战这次比武竞赛，陆军军级以上单位机关干部人人参训、个个迎考。通过比武竞赛，选拔培养一批参谋尖子，检验梳理练兵备战中存在的问题差距，探索实战化训练考核的方法路子，立起战役机关谋战研战鲜明导向，推动陆军部队作战能力整体跃升。