今年江苏省高校毕业生达到了56.2万人，创下历史新高。为了帮助毕业生尽快找到合适的工作岗位，人社部门推出了“高校毕业生精准就业平台”，将毕业生的求职意向、能力、性格与企业招聘岗位需求，通过大数据来实现匹配。

　　今天（3月17日）在南京国际博览中心举行的江苏高校毕业生大型公益专场招聘会，集合了省内知名企业以及安徽、辽宁、上海、北京等地企业，提供5万多个就业岗位，还首次增设了“精准就业示范展区”。今天上线的“高校毕业生精准招聘平台江苏站”，有1000多家进场招聘企业入驻。求职大学生只要用手机扫二维码，就可以登记注册，填写就业意向，专业，学历等数据。

　　全国人才流动中心毕业生就业服务处处长李红义说：“基本条件对上以后，剩下的就是对给学生个人做职业能力测评，有35道测试题，对你的兴趣，性格，在哪方面比较擅长，从事哪些职业的特征给测出来。”

　　另一方面，进驻招聘的企业也输入岗位具体要求。

　　李红义说：“画好像以后，看这两个像比对，匹配度达到65%以上那么用线就连起来了，你会看到我，我会看到你，就这么连起来了。”

　　通过精准就业平台对接，进入综合招聘会现场后，毕业生就不需要再“普遍撒网”投递简历了。

　　一位南师大本科毕业生告诉记者：“根据我自己选择的我需要的企业信息给我推荐，避免我不太需要的，因为企业很多，如果我自己一家家看，实在看不过来。”

　　毕业生一次登陆，平台给予10次面试机会，而企业一个招聘岗位最多能推送90份简历，省去了不少繁琐的中间环节。

　　现场企业招聘人员说：“我们招聘的时候，都要到各大高学校宣讲，来回跑，也蛮折腾的。大概收100份简历能招到20-30个人吧。

　　毕业生求职心态：合适的才是最好的

　　除了通过大数据配对，今天来现场应聘的不少大学生心里也早有盘算。毕业于东南大学的硕士生刘同学告诉记者，他最关注的就是企业有没有个人发展平台。

　　此外，由于地方经济的发展，越来越多的高校毕业生愿意回家择业。而从岗位需求来看，随着新技术的发展，智能制造，医药卫生、信息技术等人才最为紧缺。

　　（来源：江苏城市频道/姜豪华 汪正卫 编辑/国正）