上个月在阿联酋阿布扎比举行的第44届世界技能大赛上，中国代表团获得15金、7银、8铜和12个优胜奖，名列金牌榜和奖牌榜第一位。载誉归国的队员们收获的不仅有鲜花和奖状，还有实打实的重金奖励。

　　11月21日，人社部在北京举行表彰大会，对金、银、铜牌和优胜奖选手分别奖励30万元、18万元、12万元和5万元，奖金免税，并由地方人社部门给予相应职称。

　　相比上届冠军奖金20万元，这届大赛奖金数额有了大幅提高。人社部官员表示，奖励的主要目的是发挥“杠杆效应”，由此撬动各方的重视和社会的关注，促进技能人才事业发展。

　　近期地方政府和院校也开始奖励获奖选手。例如，河南郑州市分别奖励金、银、铜牌和优胜奖选手200万元、50万元、20万元、10万元和5万元。安徽对金、银、铜牌选手，分别给予50万元、30万元、15万元奖励。陕西西安市对获得金、银、铜牌和优胜奖的个人或团体，分别给予50万元、30万元、20万元、10万元奖励，并给予所在单位10万元奖励。北京对获奖选手颁发高级技师职业资格证书，对前三名获奖选手毕业后进入本市学校的，可破格评为副高级职称，还可办理进京落户。有人粗略算过一笔账，全部奖金加在一起，一位金牌获得者，至少能获得130万元以上的奖金。

　　像重奖奥运冠军那样重奖技能大赛冠军，这样做给社会什么样的启示呢？来看各方观点。

　　重奖技能大赛冠军，目的就是要吸引眼球，凸出技能人才的社会价值。如果获得技能冠军和获得奥运冠军同样光荣，相信无论是职业院校的学生，还是岗位上的职工，都会有更大的动力去奋发努力，涌现出更多的能工巧匠！

　　（来源：江苏教育频道 记者/赵英雷 编辑/贝茜）