每到教师节，“优秀教师”、“特级教师”、“最美教师”等各种表彰活动不断。而今年，南京工业职业技术学院新设“三大奖”，即使只是一名普通教师，即使可能都没发表过一篇论文，也能拿奖。

　　两名一线教师各奖2万元

　　今年，南工院首次为获得“刘凤云奖教金”的两名教师颁奖，每人奖励2万元。这个奖项主要奖励教育教学一线的班主任或辅导员，和常见的企业捐赠不同，它是该校1979级电气自动化专业的39位校友，为纪念一名普通的班主任老师，众筹百万，在学校设立了以老师名字命名的奖教基金，这在该校百年办学历史上，还是第一次。此次作为获奖者之一的毕甫清老师，回想自己第一次当班主任，还曾向刘凤云老师取经，那是30多年前，她带的班级有不少大龄学生，对她这个“小老师”不服气。“当时甩门就走了，我想再也不进这个教室了，然后当年的院长范国强，整整找我谈了两个小时，他告诉我作为一个教师，你不光是要把专业课上好，关键的是要教书育人，立德树人，他说就想想，我办公室的隔壁就是刘凤云老师，她是一个优秀班主任，范院长说，你去跟刘凤云老师探讨探讨有关做班主任的做法，你好好向她学习。”

　　为所有工作30年老教师颁奖

　　南工院今年还首设“教书育人楷模”奖、“敬业乐群”奖，特别值得一提的是，“敬业乐群”奖是颁发给所有工作30年以上的老教师，全校目前共有79位，每一个人都能上台领奖，他们中工作时间最长的已有42年教龄。南工院院长谢永华表示，“这个活动从今年开始我们每年都会做，目的就是为了表彰、弘扬这些教师在学校的各个岗位上默默无闻的工作，能够起到一个教书育人的，这样一个楷模的作用。”