谁说女子不如男？在宿迁创建文明城市过程中，女城管用她们特有的柔情执法，化解了不少矛盾冲突。 今天上午7点半，在宿迁市宿城新区政府南广场上，城管宿城分局夏季队列会操大比武精彩上演，一只英姿飒爽，斗志昂扬的女子队伍格外惹人注目。

　　整理着装、停止间转法、行进立定、敬礼礼毕……女子大队的队员们每一套动作都做得规范有序，整齐划一，与男性队员比起来，女子大队的演出更具观赏性。经过现场9个项目的角逐，女子大队荣获第一名。但“台上一分钟台下十年功”，坚持训练是必不可少的。

　　宿迁城管宿城分局女子大队队员胡萍：“在日常工作之余，各中队在自己的辖区内选取地点进行队列式训练，大队也不定期地组织大家进行集中的队列训练，以培养大家在工作令行禁止和团结写协作的精神。”

　　长期以来，城管工作存在执法方式简单粗放、职责边界不清、服务意识不强等问题，社会各界反映较为强烈。女子城管大队应运而生，女城管们善于沟通，温柔执法，恰好缓解了矛盾冲突。

　　宿迁城管宿城分局女子大队队员张婷婷：“我们女性城管主要以文明劝导为主，我们多数情况下都是和店主或者商户来进行沟通，而非是那种强硬的执法，所以我们和街道上的店铺就像亲人一样。” 今年24岁的张婷婷从事城管工作刚满半年，她每天都要和姐妹们每天早上6点上班，晚上10点下班，外出巡逻8到10次，单日步行路程超过20公里。成天加班是常态，但她毫无怨言，一直在创文路上默默坚守。

　　宿迁城管宿城分局女子大队队员张婷婷：“包括车辆的乱停乱放，店面的店外店现象，以及店铺门前乱堆杂物的现象等。我投身于这份工作，我就会为这份工作尽自己最大的努力奉献自己最火热的青春。” 宿迁的女子大队是我省首个城管女子大队，2003年成立，如今有队员37名，她们有高学历、高颜值、高海拔，更有高亲和力，在我市创文期间，发挥着重要作用，已然成为我市城市管理对外形象的一张有力明信片。

　　宿迁城管宿城分局副局长顾海涛“一线管理工作时间紧，任务重，需要大家增强组织纪律观念，保持坚强意志，服从命令，勇于担当，（女子大队）彰显队伍形象，帮助大家开拓工作思路，破解工作难题，提升业务能力，提高工作效率。”