近几年，为了招揽海外优秀人才，不少高校纷纷“出招”，有组团“走出去”的，也有采取“请进来”的方式。今天（5月16日）上午，南京邮电大学举办首届海外青年学者论坛，吸引了几十位海外知名大学的青年学者回国参加。

　　面向全球广发“人才帖”

　　今天，来自美国耶鲁大学、英国剑桥大学、德国慕尼黑工业大学、日本东京大学等世界知名高校和科研院校的青年学者汇聚南京邮电大学，就国际前沿科学问题及热点研究领域展开学术研讨与交流。此前，南邮通过官网、校友会等方式面向全球广发“人才帖”，此次借助论坛又邀请这些海外优秀人才回国，实地参观该校国家级、省级重点实验室，并现场举行人才供需洽谈会。美国耶鲁大学博士后翁哲表示，更看好目前国内的发展平台，“美国、欧洲这样的一些国家经济、科技的发展，实际上它现在速度是不如中国的，而且现在中国对人才引进的速度、力度也是非常大的，这一点是非常吸引我们在国外求学的留学人员。”

　　世界200强高校最受欢迎

　　近几年，南邮实施人才强校战略，着力从海外引进博士、博士后，作为高水平师资补充，开出了30万年薪、最高45万购房补贴、最长为期一年的学术休假等优惠政策。特别值得一提的是，2012年该校成功引进诺贝尔奖获得者彼得·格林贝格尔教授，他每年在南邮工作半年时间，目前，他牵头的科研团队在可见光通信集成芯片领域已取得国际领先成果，由彼得教授领衔的首批“江苏省外国专家工作室”今天揭牌。南京邮电大学校长杨震告诉记者，近几年愿意回国工作的海归人才越来越多，“我们学校信息学科尤其需要，因为这个领域更新换代很快，而且国际竞争也很激烈，所以我们希望有国际一流的人才，我们的目标是世界200强的高校，给科研启动经费，给科研平台，希望他们带动学科前沿发展。”