花冰出生在一个军人家庭，父亲是共和国老一辈装甲兵，参加过国庆大阅兵。在那个时代，父亲的军旅豪情和责任担当深深影响着他。花冰有个哥哥叫花军，起初，父母给他起的名字叫花兵。可他觉得哥哥名字有个“军”，自己名字才一个“兵”，太小气！父母拗不过他，给他改了这个清亮的名字。1992年，如果不是花冰的再次执著，今天他或许跟“消防”没什么关系。在父亲的帮助下，20岁的花冰走上了一条风雨无悔的从军路。如今，这位名字极富有诗意的江苏省泰州市公安消防支队支队长，入伍25年，经历过数次灭火救援、抢险救灾，先后荣立一等功1次，二等功2次，三等功4次。如果不是面对面采访，记者甚至不知他还是扑灭去年“4.22”靖江大火的幕后功臣。

战火洗礼 生死考验

魁伟、壮实、虎目蚕眉，走起路来阔步生风，这是初见花冰的第一印象。入伍25年，花冰从战士成为基层中队干部，从支队参谋长成为省消防总队战训处长，再到泰州支队支队长，经历了多次血与火的洗礼，也积累了宝贵的现场处置经验。去年4月22日，位于靖江市的江苏德桥仓储有限公司2号软管交换站，因工人违规动火作业引发火灾，形成近2000平方米的地面流淌火，并引燃邻近2401号裂解汽油储罐，严重危及周围的厂房、原料仓库和139个危化品储罐，威胁着附近居民生命和财产安全，情况万分危急！周边化工企业林立，如果处置不好，将是一场毁灭性的灾难！

花冰率众赶到，2401号罐的可燃液体已经大量外泄，漫过防护堤，沿坡向周边蔓延燃烧，现场浓烟滚滚、火光冲天、一片火海。出发前，花冰对形势作出了预判：第一时间启动重大灾害事故应急处置预案，第一时间带领支队全勤指挥部赶赴现场组织指挥，第一时间调集所有化工火灾专业作战力量到场实施灭火，第一时间向市政府、市公安局和省消防总队求援。很快，泰州支队2个化工重型编队、4个化工轻型编队、1个战保分队共39车308名官兵以及700余吨泡沫悉数挺进。一同参战的支队司令部战训科科长赵锋至今心有余悸，他介绍说，如果不是前期大量工作，特别是准确预判，后果将不堪设想。

这是一次生与死的考验，更是一次与灾难的赛跑，先不说139个危化品甚至含有剧毒物质一旦爆燃，对长江流域产生何种影响，单就现场包括后来赶来的增援的1000多名官宾都将是一场大劫难。现场担任支队总指挥，花冰提出“固移结合、控制燃烧、冷却抑爆、工艺处置、全程侦检”战术措施，并作出战斗部署：全力扑救流淌火，冷却2041号罐，确保毗邻罐区安全。直到省消防总队全勤指挥部到达现场后，花冰移交指挥权，领受新的任务，负责指挥西侧片区实施灭火。23日凌晨3时10分，在千余名消防官兵协同奋战18小时之后，大火终被扑灭，没有形成更大范围的连锁爆炸。“我们顶住了，一个罐子都没爆！”大火扑灭，赵锋看到18小时水米未进的花冰累倒在地上。

养兵千日 用兵千日

泰州市消防支队1997年成立，现有官兵457人，下辖8个大队，11个现役中队，共有执勤消防车77辆，按说，属于全省地级市中建制较晚的一支消防部队，但这并影响花冰“小支队也有大作为”的思路。近年来，泰州沿江大开发使得地方经济增速持续加快。与之同时，花冰也敏锐地发现，泰州部分企业特别是化工企业，经过一段时间的发展后，已经步入到了调整期。加大防火检查力度的同时，他时刻紧绷着一根心弦。

自2015年6月赴任泰州支队以来，就坚持以战斗力为标准，以打得赢为目标，定期分析研判当前灭火抢险救援的特点，要求部队开展技战术训练，严格训练操作规程，科学施训。2015年底，在“全省石油化工实战化考核”中，泰州市公安消防支队一举拿下第一名的好成绩；2016年3月，在“全省消防部队预案评比”中，泰州市公安消防支队又获得了“数字化预案评比”一等奖。这给泰州支队这支人力物力相对较弱的消防部队，带来前所未有的鼓舞。“技术手段大家都一样，关键还是人的想法。”花冰认为“数字化”并不神秘：将日常演练设置、重点单位情况掌握清楚，分析出可能发生灾害的部位，然后针对性的制定成预案，集成到数据库中。一旦发生火灾即可启用，后方指挥中心、中端指挥部和前方作战单元系统作战。“让指挥员到达现场后，甚至赶赴现场途中，就能了解掌握基本情况，提前做出安排。”

养兵千日，用兵千日，实战更检验战斗力！靖江“4.22”火灾事故发生后，在所有力量到达现场之前，足够解释他为什么能基本掌握了火灾区域的平面部署、道路救援、作战人员方位等情况，同时通过无线传输，进行合理的分配，协调增援人员、物资、装备快速进入火场。

带兵艺术 职业传承

花冰深谙用兵之道，更擅长带兵。经过“4.22”战火的洗礼，泰州市消防支队深化装备技术革新如火如荼，官兵们的士气高涨。目前，支队的多个科技发明正在申请专利。花冰带领他的战士们受捣鼓，先后发明出了新型组合式防火堤、便携式雨淋装置、轻质可弯曲4米吸水管、机动泵组供水平台等器材装备。同时，加快推进应用远程联网监测、户籍化、危化品监控、消防水源设施监控和公安指挥调度系统深度融合。

眼下，在泰州消防支队，说起支队长花冰，官兵们既怕又爱。怕，是因为他对部队管理的严肃认真和一丝不苟。面对记者，花冰坚信这种严格的必要性和重要性，他认为，干消防工作要求一流的队伍，需要严格的管理，不严就就会形同散沙，甚至在工作任务中失去生命。爱，是因为他对官兵们无微不至的关心。花冰是从普通士兵成长起来的，对官兵的困惑疾苦感同身受。小到冬季取暖、夏季消暑、洗澡、饮食等小问题，大到战士的人生规划、士官孩子上哪家幼儿园等都时常牵挂心头。记者采访这天中午，支队警勤中队战士董彬在靖江举办婚礼。“山东小伙子，成家了，办喜事请我，我怎么也和到场祝贺。”花冰笑着说。“整天摸爬滚打住一起，干部带头干有说服力，人都是处感情的。”跟战士打成一片，花冰说有三大好处：一是队伍的精气神能提上来，二是团结的氛围能促进形成，三是战士以队为家的思想能凝固起来。“工作就很好开展了，基本上就不要费大力气。”花冰至今记得当班长曾有过一次演讲，主题是《如何当好班长》，讲的是自己如何“以情带兵、以理带兵和用心带兵”。这么多年过去了，感受还是这么的强烈和一致。

25年的时间到底算不算长？花冰一步一个脚印一步一个台阶。穿越一片片烈焰腾飞的火海，奔走一个个生死攸关的现场，一次次急难险重的任务，用钢铁般的身躯谱写一首首感人肺腑的奉献之歌。披肝沥胆又浓眉大眼，讲述人生际遇，花冰坚信消防官兵这一群体价值体系的作用。这个体系或由众多像他一样鲜活的个体组成，成为坚不可摧的一道守护墙，其身后是国泰民安、万家灯火。