日前，国务院办公厅公布了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试 点方案》，要求在今年6月底前，包括江苏泰州在内的12个城市启动合并实施试点。，参保人员的待遇会不会降低？合并后生育保险会取消吗？对于大家关心的这些问题，一起来来听听专家的解读。

　　随着生育保险和基本医疗保险合并实施，是否意味着人们熟悉的'五险一金'会变为'四险一金'？江苏省社科院研究员徐琴分析，两险合并实施，并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。两项保险合并实施后，参保人员的待遇会不会降低？对此，方案明确要求，试点城市要周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。确保参保人员相关待遇不降低，这就给广大职工吃了一颗'定心丸'。在业内专家看来，合并实施后，生育保险待遇还可能会提高。

　　不过此次两险合并，为什么要先试点而不是全国推开？业内专家分析，目前各地生育保险地区支出情况并不平衡，女职工比较多的地方支出压力比较大，所以要通过先行试点，探索可行的合并实施途径，为在全国范围推开奠定基础、积累经验。作为首批试点的城市之一的泰州，已经在推进合并试点工作，江苏泰州市医疗保险管理中心主任周春林告诉记者，泰州正在进行前期政策调研和两项保险数据运行的准备工作。

　　那么，两项保险合并实施后，会产生什么影响？南京大学卫生政策与管理研究中心主任顾海分析指出，两项保险合并实施，对参保人来说会简化报销过程；对社保经办机构来说，则降低了运作成本。