今天，不少在安徽就读的大学生向荔枝网反映，他们通过中介来南京进行暑期勤工助学，原本以为会凭着自己的能力找到高薪工作，可现实情况却让他们大失所望。一起来看看到底怎么回事。小袁（化名）是芜湖职业技术学院的大一学生。今天，已经是她为南京的一家学校做话务员的第14天。小袁回忆，上学期期末，她通过一家名叫“泽顺”的南京中介，打算找一份企业的勤工助学工作。而“泽顺”当初也是向小袁保证，找到的工作不仅岗位轻松，而且收入不菲，月薪3500元以上。薪水如此诱人，小袁没多考虑，就交出了总共两百元的中介费和体检费。可本月5日，“泽顺”中介把小袁介绍到南京江宁工作时，她却一下子傻了眼。中介把他介绍到江宁的南京商贸技工学校做话务员，每月仅有1500元。小袁发现，和她有相似经历的同校学生还有好几人。再找中介交涉这件事时，对方却玩起了失踪。小袁的同学们表示，工作十多天，他们打工的这家南京商贸技工学校至今没有与他们签订劳动合同。这是否合理呢？记者陪同学生们找到了江宁区劳动部门。劳动部门表示，南京商贸技工学校不签署劳动合同，属于试用行为，并不违法。但因为学生社会经验缺乏、以及法律知识的不对称，这种情况极易因为薪水等问题引发纠纷，惹来不必要的麻烦。对此，南京商贸技工学校没有正面回应中介与合同等问题。公安、劳动部门正在介入调查此事。