荔枝新闻记者今天(5月15日)从省卫计委获悉,省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发《关于调整生育津贴计发标准的通知》,规定生育津贴按照国家和省规定的职工产假、计划生育手术休假或者护理假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
今后符合省人口与计划生育条例规定生育的,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴。原鼓励晚育增加30天的生育津贴规定不再执行。
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