新型求职方式:求职者“免初试”,用人单位省时间

2015年04月09日 14:32:00 | 作者:丁品洁 胡泽亚 互放的光芒 倪琪 | 点击:正在获取...

字号变大| 字号变小

今日下午,互联网时代,人才都去哪儿了——首届《中欧·欧孚移动招聘指数》发布会在上海浦东新区举行。

眼下,越来越多的HR正在使用移动互联网招聘,移动招聘求职替代网站招聘求职的新时代已经来临。利用碎片化时间移动求职成了青年人尤其是90后青睐的方式。

从4月9日开始, 欧孚视聘将率先在上海、江苏等地高校发起助力大学生就业的公益行动,首期即有1600家企业、200多个名企及跨国公司3000多个岗位提供给大学生,让大学生通过视频简历“一分钟搞定HR”。甚至还为大一大二低年级的学生提供不可多得的到名企业实习或兼职的机会。

“今年是应届生毕业的大年,2015年中国高校应届毕业生达到近750万,比去年的720万又多了30万。”欧孚视聘总经理黄悦如是说。

首批面向大学生推出岗位的有上海地铁、绿地集团、迪斯尼、美敦力、中国民生银行、上海家化、软通动力等企业,涉及公共服务、房产、医疗、贸易、咨询、证券金融、科技等十几个行业和领域。这些信息将公开透明地晒在欧孚视聘上,有实力的大学生都可以秀出自己的视频简历,争取获得CEO、高管的面试机会。

据悉,大学生公益行活动将首先在上海举办,并陆续会在江苏和长三角其他地区举办,欧孚视聘将号召更多的企业承担社会责任,尽自己的能力,帮助大学生就业。

标签:正在获取...

来源:江苏网络电视台

下载荔枝新闻APP客户端,随时随地看新闻!

我要说两句

layer
快乐分享