记者6日从南京市政府质量奖评定委员会办公室了解到，今年南京市长质量奖的奖项设置和评价标准做了大幅调整。特别增加了提名奖和个人奖项，鼓励更多的组织和个人积极参与。

据介绍，此次调整主要体现在三个方面：一是奖项设置调整。原管理办法规定每年评定1个市长质量奖和20个政府质量奖。新办法改为每年评定3个市长质量奖组织、3个市长质量奖个人，5个市长质量奖提名奖组织，5个市长质量奖提名奖个人。

另一个变化是奖励金额有变化。原来评定1个市长质量奖组织，政府奖励100万，现在每年可评定3个市长质量奖组织，每家奖励50万；5个市长质量奖提名奖组织，每家奖励10万，合计每年政府奖励增加到200万。

最大的变化当属新设立的个人奖。为表彰个人在提升质量中的作用，按企业高层、中层和一线员工、其他质量工作人员四类分别评价，申报的人可以是企业、组织的中高层管理人员，可以是有突出贡献的基层一线员工，也可以是推进质量工作的专家、学者和行业人员，鼓励各级各类质量工作人员追求卓越，发挥个人的积极作用。

目前，第六届南京市市长质量奖的申报工作已经展开，截止6日，已有二十多个组织和个人提交了申报意向。

另据了解，自从2008年南京市政府决定设立南京市市长质量奖，并于2009年评选出第一家市长质量奖获奖单位以来，迄今已有5家企业获奖，这些企业已成为南京市质量管理的标杆单位。