今天南京有两场女大学生专场招聘会，数千女大学生持简历赴现场寻找机会。不过，在琳琅满目的招聘职位中，文职岗位有点儿多，这也让很多理工科的女颇为苦恼。

这两场招聘会分别在省高校招生就业指导服务中心和南京人才大厦举行，岗位主要涉及销售、零售、客户服务、人力资源、行政、后勤、文员等。

万同学学的是通信工程专业，带着一沓子简历的她，折腾一上午，跑了两处，也没投出几份，“来的时候期望当然特别高啊，但是来这边感觉，营销、人事、行政的职位特别多，感觉就无从选择了。”

记者在现场发现，理工科女生在今天的专场招聘求职学生中占据了很大比例。来自南京工业大学的朱同学解释，企业招技术研发类岗位，都优先选男生，她们班剩下的只有女生了。

借着“余额宝”以及打车软件眼下正火的阿里巴巴公司南京渠道今天也在南京人才大厦摆摊设点招人。面对记者“有无技术岗位”的问题，招聘负责人直接表示，他们不认为这样的女性大学生专场招聘，能有合适的技术人才。

对于众多企业挑男嫌女的做法，不少女生表示，不能理解，难不成“女性能顶半边天”的说法只是空话？

南京毕业生就业指导中心副主任孙小军指出，对于企业招聘，其实政府是有明文规定的，要求不得歧视女性。女大学生们在求职过程中发现类似情况，可向人力资源主管部门反映。