为积极响应江苏省2024届高校毕业生百校联动就业活动，推动高校毕业生实现高质量充分就业，10月21日，江苏海事职业技术学院举办2024届毕业生秋季招聘会。

　　招聘会现场，不仅有交通部上海打捞局、南海救助局，还有各大船舶制造企业、港口集团等，几乎国内所有与船舶、港口、海运相关企业悉数到齐。

　　随着“一带一路”倡议、“海洋强国”战略的深入实施，航运企业加大了招聘力度，为未来发展储备人才。招商局南京油运海员公司副总经理何小华介绍，“我们今年招的主要是航海为主，驾驶和轮机专业毕业生，我们在江苏海院的计划是招聘80人左右，我们需求还是很多的。船员关注的薪酬方面，公司是持续地为船员提供具有市场竞争力的薪酬。”

　　朱天宇学的轮机工程，是今年最为抢手的专业。一些远洋航运企业甚至开出了实习工资6000元以上的月薪，“因为只要考到大证（三管轮证书）之后，每家公司都会抢着来要你，考上大证入职之后，我们实习工资是500到1000美金。培训之后，大约跟2到3条船之后，会达到3000美金一个月。”

　　不仅是水上专业毕业生"一生难求"，连与航运相关的人文、经管等毕业生，也受到用人单位的青睐。连云港明轮国际物流有限公司出口业务二部部长孙苗苗告诉记者，“国际物流环节也是随着政策方面的影响，规模在不断地扩大，所以人才招聘比去年的人数要更多一点，同时我们对今年大学生薪资的待遇，比去年提升了1000元档次，而且配备了专人专职来负责培训指导，让他们能够快速入职。”

　　江苏海事职业技术学院招生与就业工作处处长顾明亮介绍，为了帮助毕业生尽快就业，学校加大访企拓岗力度，最大限度开拓就业市场。搭建就业服务平台，确保企业和学生的充分对接。加大就业指导，针对不同群体采取分时段差异化指导。体质机制上，吸纳更多企业参与，成立就业基金，制定就业奖励办法，形成全员参与的就业氛围。“通过各方面的资源来收集相关用人单位的岗位需求，把信息来给我们学生就业；我们也教育我们的学生要先就业，后面再择业，不能有懒就业、不就业这样的心态；我们也对准备参加专转本的这些学生，做好了一个正确的引导，希望他们在专升本的过程中，也要关注就业方面的信息，做两手准备。”

　　（江苏广电融媒体新闻中心/徐华峰 编辑/国正）