7月14日，记者获悉，为深入贯彻落实人才“镇兴”行动，加快推进大学生“聚镇”和青年人才“归雁”计划，深化校地人才交流合作，引导更多大学生走进镇江、了解镇江、融入镇江，促进青年人才在镇集聚发展，镇江市委人才办、团市委、市人社局全面启动2023年镇江市大学生暑期实习工作。

　　2022年，全市暑期实习工作通过线上平台一站式报名的方式，共发布岗位1946个，吸引了2527余名大学生参与到该市机关、企事业单位的各项工作中。同时围绕暑期实习，组织大学生走进企业园区、特色馆群、红色基地开展国情调研、学习体验等活动共30余场，并组织引导实习大学生防疫防汛志愿者队伍，积极开展志愿服务，取得了良好的成效。

　　今年，全市共遴选出2000余个优质实习岗位，其中企业岗位数超50%。相较于往年，实习岗位种类不仅涵盖高端装备制造类、新材料类、生命健康类以及数字经济类等企业，乡村振兴类的“新农菁英”涉农专项岗位的数量也大大增加，不仅满足各专业学生多元化的实习需求，且为更多优秀青年提供了青春助力乡村振兴的舞台。

　　同时，团市委联合市委人才办、市人社局持续升级、延伸实习内容，紧扣大学生“聚镇”和青年人才“归雁”计划，以“大学生暑期实习”为出发点，分批举办“感受家乡模young”——千名学子游镇江、“大学生暑期三下乡”研学践行、金点子征集“青年献一计”等活动，让大学生走进家乡山水、企业园区、特色馆群、红色基地等，开展国情调研、学习体验，有效引导实习大学生磨练品格、增长才干、厚植家国情怀，让大学生对镇江的发展更为了解，在镇江发展过程中参与得更加深入。

　　下一阶段，团市委将坚持为青年学子来镇返镇实习见习、就业创业提供便利条件和优质服务，为他们全面走近镇江、认识镇江、爱上镇江、融入镇江创造条件，助力推动青年与城市的双向奔赴，为助力中国式现代化镇江新实践贡献青春力量。

　　（《零距离》记者/胡艳 通讯员/李冰莹 编辑/徐玮琪）