随着各地旅游市场的“满血复活”，文旅专业的优秀人才成为了市场“香饽饽”。近日，来自北京、深圳、三亚以及江浙沪皖重点旅游城市的200多家用人单位走进南京旅游职业学院招聘选才，提供近3500个就业岗位。

　　南京旅游职业学院：200多家用人单位 提供3500个岗位

　　这次招聘会，吸引了金陵饭店股份有限公司、德基广场有限公司南京丽思卡尔顿酒店、中山陵园管理局等近200家用人单位现场揽才，涵盖旅游类、餐饮类、计算机类、艺术设计类等专业。毕业生们精心准备简历，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位情况。用人单位与毕业生面对面交流，介绍工作岗位、薪资待遇和发展通道等学生关注内容。

　　南京华泰万丽酒店人力资源总监夏思介绍，作为多年校企合作单位，这次共提供了餐饮运营员、前台接待、客房管家等近20个就业岗位，从多年招聘情况来看，南京旅游职业学院就业发展前景都非常好。“我们也看到这个五一假期，整个市场我们说入住率也好，整个房价有普遍的提升，相应的人员的需求量也非常大，大家也可以看到我身后所有酒店行业都陆续来抢攻市场，尤其是酒店管理人才的需求量是非常大的。”

　　招聘会现场，不少毕业生找到了心仪的工作单位。来自旅游管理学院的应届毕业生唐赛玉与天目湖旅游股份有限公司签订了毕业生就业协议书。这么顺利拿到工作签约，唐赛玉直言，这和在校的学习密不可分。“学校在每年都会进行导游技能大赛，自己写导游词去讲解，自己规划旅游线路，这个东西对于一个导游来说，不管是你以后是从事导游还是旅行社这个职业，帮助是非常大的。”

　　南京旅游职业学院招生就业处副处长姚颖介绍，近年来学校把就业工作作为“一把手”工程抓紧抓好，积极开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，线上线下结合拓展就业服务平台，2022年累计提供岗位数2.5万个，有力服务学生就业。“我们学校一直都是将招生培养和学生就业贯通培养的，非常重视这方面的工作，学校从2021年的人才培养方案里面，就建立了毕业生跟踪反馈机制、社会评价机制，定期评价人才培养质量和目标达成的情况。”

　　据了解，近三年南京旅游职业学院年终就业率都在95%以上。2023年学校共有毕业生2269人，除了前期已经落实工作的学生外，还有1600人有求职需求。学校举办招聘会，实现了用人单位与毕业生的“双向奔赴”，既助推文化和旅游企业拓宽引才渠道，也促进了毕业生更充分更高质量就业。

　　（江苏教育频道/姚玲玲 赵雪祥 编辑/汪泽）