昨天（6月1日）下午，南京工业职业技术大学举行“访企拓岗促就业”专项行动暨2022年就业与暑期实习综合招聘会，共吸引了178家企事业单位进场招聘。

　　招聘会现场，南京市玄武区、栖霞区、高淳区、溧水区等11个区组团招聘，共吸引南京本土178家企业参与，其中不乏各行业领域重点企业，提供就业实习岗位约5600个。南京市高淳区人社局科员夏定欣表示，“我们近年来主推的一个医疗器械产业园正在打造中，所以我们对于机械、医疗产业方面的人才也是非常急需的。”

　　不少企业对南京工业职业技术大学的毕业生青睐有加，像江苏省天然气有限公司今年共招聘20名天然气储运技术岗人员，对应的专业是电气、机械、自动控制等，每年这家公司都会来学校招揽人才。江苏省天然气有限公司人力资源部科长姚春旭介绍：“我们有三分之一的同事都是南工的校友，最主要的是南工的职业教育这一块，确实说还是比较顶尖的。”南京万科物业管理有限公司人力资源部人力专业经理刘汉庭说：“今天已经收到大概有快30份简历了，基本上都是电气类的，自动化类的，或者也有消防类的同学投到我们的专业，还是跟我们非常契合和对口的。”

　　今年，南京工业职业技术大学迎来了第一届本科毕业生，吸引了一些科研院所加入招聘会。中国航天科工集团八五一一研究所人力资源管理专员张啸天说：“在我们日常的这种操作或者装配过程中，能够去对我们的工艺，或者说工序进行自己创新，和相关的改进，这是我们对毕业生比较看重的点。”

　　记者发现，不少学生已经手握几家用人单位的录取通知。徐子铭是软件工程专业的应届毕业生，他已收到5家企业抛来的橄榄枝，这次学校线下举行招聘会，他来到现场跟企业深入交流。徐子铭说：“他们企业觉得我做的这个实训的项目还不错，就觉得我有这个项目经验，现在就是再出来找工作的话，发现会比较得心应手。”

　　南京工业职业技术大学是全国第一所公办本科职业院校，多年来，学校坚持举办就业与暑期实习招聘会，全力助跑就业“最后一公里”，为学生和用人单位之间搭建沟通的桥梁，已逐步形成品牌效应。南京工业职业技术大学校长谢永华介绍：“有相当一部分企业跟我们学校有深度合作、校企合作。这些企业前期就介入进来与学校共同制订培养方案，这样我们培养的学生到了企业以后，可以很快地融入这个企业。”

　　（来源：江苏教育频道/蒋海涛 杨双 编辑/汪泽）