3名嫌疑人在泗阳县城区一家商铺偷盗,从凌晨两点业主报警到警方抓获嫌疑人,只用了5分多钟时间。
快速破案的背后,得益于近年来泗阳县公安局构建精准智慧的治安防控体系,运用智慧警务,让案件破得更快,治安防得更准。5月25日全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上,该局荣获“全国优秀公安局”称号。
智慧警务提效能
不久前,泗阳县众兴街道步行街一餐馆内,两人因琐事发生争执,围观群众报警后,专业处警队综合指挥室立即根据110指令,通过 “情指勤舆”实战系统对警情进行研判分析,并指派附近的处警队,民警1分钟就赶到了现场,协调纠纷。
智慧警务,正在全面提升泗阳公安的战斗力。“面对复杂多变的违法犯罪行为,公安只有转型升级才能不转行。”泗阳县公安局局长吕中明说,着眼于推动现代警务机制改革,泗阳公安建设起“情指勤舆+N”合成作战中心,在派出所和交警大队设置综合指挥室,与中心形成“二元”指挥调度运行机制,建设“智慧警务联创中心”,实现扁平化指挥、场景式应用,提升实战效能。同时整合警力资源组建专业处警队,屯警街面、动中备勤、动态接处警。“这样既可以提升处警效率,也能有效缓解城区派出所警力紧张的问题”。
在智慧警务建设过程中,不仅是接处警模式在变,泗阳警方的作战方式、工作流程乃至警务体系都在重塑。
涉案财物管理是规范执法的一项重要内容。2020年,他们开发“即时通”管理系统,在网上缴纳款项时,即预留当事人银行账号,对应当退还的涉案款项,办案民警通过系统发起自动退还申请,经审批后即可自动退还至当事人预留账户;对应当收缴、追缴或没收的款项,在警务平台内流转审批。“涉案财物由以往线下管理改为线上、由定期人工对账变为即时自动对账、变被动收执为主动服务,既堵住了涉案财物管理方面的漏洞,又有效节约办案成本、提了执法办案效能。”泗阳县公安局法制大队副大队长史劭明介绍说。
如今,泗阳民警执勤执法时都会随身携带“警捷通”设备,在民警与嫌疑人、案件当事人对话过程中,录制双方交谈语音并转换为文字,实现询问、讯问全程语音转写,并快速摘录提取辅助民警整理询问、讯问笔录,节省了笔录制作时间,提高了民警办案效率。不仅解放了民警的双手,让民警可以更专注案件的分析和侦查,还解决了笔录漏记、错记以及同步录音录像回溯监督难等问题,全面提升公安机关警务效能和依法履责、依法管理的能力和水平。“以前,我们办理案件询问当事人,计算机操作熟练的至少需要一个多小时。现在用上了‘警捷通’设备,不到1个小时就可以结束询问,时间节省了近一半,大大提高了办案效率。”泗阳县公安局众兴派出所民警周旋说。
服务群众惠民生
“在复工复产关键时刻,民警为我追回200万元被骗资金,真是帮我解决了燃眉之急。”泗阳县某建筑公司负责人王先生向办案民警代廷法道谢。2021年,受疫情影响,泗阳某建筑公司负责人王先生因业务寡淡,“误签”了一份价值不菲的合同,同时按照合同付给了对方200余万元,一段时间后才得知自己被骗,泗阳县公安局经侦大队接到报案后,快侦快办,仅用两个月时间就追回了被骗款项。
电信诈骗,百姓深恶痛绝。坚持“每案必研、快打快破”,泗阳发动多警种同步上案,打团伙、追幕后、断链条、捣窝点,努力实现全链条打击、全环节突破。2021年以来,泗阳相继破获电诈案件200余起,抓获犯罪嫌疑人150余名,查控涉案账户近1.5 万个、止付冻结涉案资金3000余万元。
“‘围绕大局保稳定、服务中心敢担当、抓住主业争先进’是我们的奋斗目标。”吕中明介绍,近年来,泗阳不断深化公安“放管服”改革,实现101个公安服务事项入驻政务平台,90余项公安业务实现“掌上办理”,身份证、出入境证件制证周期大幅缩减,电子驾驶证全面上线。3月1日,泗阳县公安局新袁派出所民警接到一名群众求助,家中老人瘫痪在床,身份证丢失,无法为老人申领相关的政策性补贴。午休期间,民警携带信息采集设备,在村干部的带领下一同来到田奶奶家中,同家属一起把老人搀扶下床,并为老人整理好衣服,梳整齐头发,认真耐心地为老人拍摄照片,经过多次调整,成功拍好证件所需的标准照片。民警临走时告诉她们,身份证办好后会送到家中。
凝心聚力强警队
“起步——走!”,伴随着指挥员铿锵有力的口令,参训民警精神抖擞、斗志昂扬,步伐整齐划一。“1—2—1,1—2—1,1、2、3、4……”整齐响亮的口号气势磅礴,在训练场上回荡!
全警常态训练成为民警的必修课。“我们主动适应社会治安新形势,紧扣全警、常态、实战、协作等要素,深化四季轮训练兵,形成横向到边、纵向到底,上下协同、整体联动的大练兵格局,不断提升公安民警实战训练质量水平。”泗阳县公安局政委宋红周说。
“路边这位戴眼镜的小姐姐,你的口罩呢?请戴上口罩。”“小朋友,出来玩球也要戴上口罩”“请所有驾乘人员提前准备好健康码、行程码……”“疫情期间不要聚集,分开走路啊,谢谢大家的配合。”这是泗阳县公安局在开展疫情防控高空巡查工作时的场景。在泗阳县公安局,像徐连平这样的专业无人机驾驶特殊人才还有近50名,他们在数据管理、警务实战培训、心理咨询等方面都发挥着重要作用。“为了让各类人才冒尖,我们健全完善 ‘青春扬帆’培养机制、‘职业规划’使用机制、‘警营工匠’激励机制、‘功模领航’竞争机制等,助力人才成长、人尽其才、各展其能、脱颖而出。” 泗阳县公安局政工部门负责人说。
(来源:江苏新闻广播/王德俭 编辑/汪泽)