近日，江苏省总工会对“双争”活动中成绩特别突出、展现创新引领的中国航发控制系统研究所电子部电装修整团队等10个集体和陈娟等10名个人，分别授予“江苏省工人先锋号” 称号和“江苏省五一劳动奖章”，对南京夏普电子有限公司液晶模组品质检查岗等90个女职工集体和倪桂平等90名女职工个人予以通报表扬。 

　　在国网宿迁供电公司，有一支女性科研团队苏妍双创中心，她们以立足岗位技能、专注科研创新，搭建从研究、制作、实验、鉴定、评估、孵化、转化等全过程创新平台。此次，她们获得了“江苏省工人先锋号”称号。

　　上午，在宿迁配电网新技术研究与应用实验室，王秀茹指着实验室的动模实验平台，热情地向记者细致介绍着。她说，这个动模实验平台将10千伏配电网等比例降至690伏，可搭建400多种测试场景，“在690伏的网架当中，任意搭建配电网常见的元素，还可以设置任意一点故障，对它里面的波形、参数、电压、电流等分析，来支撑科技研究工作。”

　　1999年，王秀茹从上海电力学院毕业后进入当时的宿豫供电局，从事继电保护相关工作。细心的她发现，当时的高压输电线路的保护多重配置，在做整组模拟联动试验时，由保护、重合闸操作箱直接控制现场断路器，断路器需要频繁动作数百次，不仅容易导致触头磨损等试验折旧，还经常发生一些由设计问题造成的误动、拒动事件。王秀茹就思考着，能否发明一种能够完成所有备自投功能测试的测试仪，简化备自投试验的步骤和接线。

　　王秀茹说，那段时间自己就像着了魔一样，满脑子都是备自投的图纸接线和端子：“备自投装置就是变电站里面的，相当于线路发生故障了，就有可能要停电了，这边线路跟它是连起来的，那边开关要合上，再从这边把电给送过来，这个合，以前是由调度下令合，延时，我这边研究的是瞬时的，自动的，属于自动判断逻辑，自动的合上去，这样就不会造成用户停电，不会造成损失。”

　　2009年6月，备自投装置校验仪的专利成功获得授权，这也成为她职业生涯中的第一个专利产品，同时也因为这项科研成果，王秀茹获评省公司劳模。时逢江苏省电力公司“劳模组建创新工作室”，王秀茹率先成立了“创新工作室”。

　　为了把创新工作落到实处，2016年，王秀茹又提出建设二次实训室作为创新工作室创新载体。实验室从2017年一个废旧仓库开始建设，2018年获省公司正式命名为智能配电网新技术研究与应用实验室。到2019年初，建成国内规模较大的综合实验区，并与东南大学等6所高校成立联合实验室。2021年初设立地市公司首个研究生工作站，2021年5月建成省内首个真型实证场，承接全国配电网相关设备检测实证业务。

　　2021年1月，依托实验室资源，王秀茹又成立了由10名不同专业、不同年龄段的女性成员组成的巾帼创新团队——“苏妍双创中心”， 为全省创新创意项目提供孵化转化的平台。谈到成立苏妍创新团队的初衷，王秀茹一直深信“巾帼不让须眉”。 

　　在王秀茹的带领下，苏妍团队坚持以“五彩yan”管理机制为抓手，以“六创”工作体系为方向。获批国重专项项目1项，国家行业级科技进步奖2项。工会“双争”活动中成绩特别突出的集体和个人。经过多年的不懈努力，王秀茹目前已发表核心及以上论文13篇，参编专著2部。获得发明专利授权21件，实用新型专利授权24件。参与国家重点专项项目1项，主持或参与省公司科技项目10余项。牵头及参与发布团体标准7项，获行业及公司系统科技进步奖10余项，成为国网宿迁公司科技创新的“领头雁”。

　　接下来，王秀茹也将带领更多的员工在创新争优的路上持续前行：“现在不光是我们公司的人才培养，后期想把它做成全省配电网的培训基地，做一些培训课件，根据我们能够承接的技术专家和技能人员，所具备的技能等级，开设相关的课程，通过系统化的培训，让更多的从业人员达到专家化水平，达到技能顶尖水平。”

　　（来源：江苏新闻广播/孙昕 宿迁台 编辑/赵梦琰）