又到了秋季招聘的时候，今天（10月30日），"两在两同促就业 为民服务再启航"江苏省2022届高校毕业生就业行动计划在南京师范大学启动。为了让毕业生尽快就业、顺利就业，全省整合社会资源，多渠道推动就业服务工作。

　　记者了解到，本次高校毕业生就业行动计划首次推出"政策计算器"，汇集省内13个设区市毕业生就业政策137条，有效对接供需信息。现场，南京师范大学党委书记胡敏强介绍了学校贯彻落实国家和省委省政府关于促进高校毕业生就业创业决策部署、切实做好毕业生就业工作的具体举措。胡敏强对长期以来关心学校建设发展，特别是毕业生就业创业工作的省委省政府、省教育厅、省人社厅、兄弟高校和各用人单位表示感谢，同时勉励毕业生们心怀“国之大者”，奋勇建功立业，不负青春韶华，不负时代重托。2022届毕业生代表们发起就业行动倡议，号召全省毕业生将个人理想与祖国需要紧密结合，扎根基层、创新就业。南京医科大学学工处处长林炜、苏州敏芯微电子技术股份有限公司董事长李刚、江苏建筑职业技术学院院长沈士德、扬州大学2022届毕业生代表张天尧分别发言。

　　在随后的招聘会上，来自江苏、上海、浙江等多个省市的199家用人单位提供了15571个职位。

　　在招聘会的现场，记者发现来的企业覆盖的面也是特别的广，比如说涉及到的就有生物医药、软件工程、人工智能以及教育等各行各业各领域，比较有意思的是，在现场我们还发现一个名叫"简历门诊"的摊位，门口也排起了长队。

　　一对一"把脉开方"，"坐诊"老师以用人单位的角度，提出有针对性的修改意见，为不少缺乏求职经验的学生提供帮助。一位应届毕业生在看过“门诊”后告诉记者:“老师提的意见还是很实在的，他让我把实习的一些经历突出强调一下，更要突出有哪些成果。还要看自己的经历和岗位的匹配度。”

　　2022届江苏省高校毕业生总数预计突破66万，比去年增加近10%。为促进高校毕业生更加充分和更高质量就业，各校纷纷举办专场招聘会，同时充分利用互联网、新媒体等现代技术手段，积极主动提供就业服务。

　　截至目前， 全省160多所高校举办线上线下的宣讲会、招聘会15000多场，发布岗位超75万个，人均就业岗位数接近1.5个。

　　南京信息工程大学党委副书记、副校长王尧说：“过去就业信息比较分散，现在学校统一建立就业信息服务平台，一网打尽，同学们在一个网上就可以看到所有的就业各方面的信息。”

　　江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平介绍：“这次的行动计划的特点概括起来三个方面，第一个是岗位多，第二个政策全，第三个特点就是我们联动广，下一步我们将主要加大政策性岗位的供给，同时不断地、更多地去拓展和开拓市场性的岗位，引导广大的毕业生到新的业态去就业，增加灵活就业的比例。”

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/ 王尧 黄迪 《零距离》记者/李冰清 编辑/李时）