江苏省2020届交通运输类暨南京交通职业技术学院专场招聘会今天（11月6日）举行，250家用人单位带来了7600多个就业、实习岗位，供需比超过3：1。

　　用人单位主要来自汽车、物流、轨道交通、电子信息、建筑、设计等领域，其中不乏行业内的龙头企业和民营高科技企业。

　　某企业行政部华东公司经理卢炼介绍，对于应聘成功的求职者，该企业会统一组织他们从基础开始学习：“然后根据每个人的特长，来给他们定岗、定薪。”

　　南京交通职业技术学院2020届学生柏雪说：“我是园林工程技术专业的，我想找一个景观设计助理方面的工作，对薪资没有什么特别的要求。就业城市我首选南京、上海。”

　　南京交通职业技术学院学生周乃勇说：“实习期的月薪一般在3000元左右，在这个范围之内我都可以接受。我觉得实习期最主要的任务就是学习相关技能。”

　　汽车销售：起薪高，机遇与挑战并存

　　汽车销售公司来了30多家，提供的就业岗位包括技术、服务和销售三大类。

　　某汽车销售集团有限公司人力资源部招聘主管陈捷说：“即便是销售岗位，我们也想招汽车系的学生。一方面，他在学校学的就是这个专业，专业知识更加扎实，向客户介绍汽车的时候更加专业。另一方面，我们公司给他们培训，花的时间也会少一点。”

　　用人单位坦言，与技术岗、服务岗相比，销售岗起薪最高，上手最快，但压力与挑战也最大。某汽车贸易有限公司人事专员张巧娟说：“只要你能把汽车卖出去，刚开始工作就拿10000多的月薪，这很正常。而且业绩提成，上无封顶。但从长远来看，其实服务岗和技术岗，我们更加紧缺。只要你有技术在手，以后的薪资会越来越高。”

　　物流公司：主要招储备干部

　　物流方面，用人单位主要招收储备干部。前6个月，求职者从事分拣、排序、技术运维等工作，了解物流运作的全过程。拿到毕业文凭后自动转正。

　　某物流有限公司综合部经理杨阳说：“考虑到很多大三年级的学生毕业前要赶论文，不能保证每天都来上班，所以我们公司对他们是按天数来结算，目前定的是90元至140元一天。刚开始，我们可能会按照中间档，比如120元一天来结算。”

　　某物流有限公司招聘经理王臻介绍，现在的物流行业分工越来越细，有电商物流、运输物流、生产物流。因为涉及的领域不同，所以对求职者的要求也不一样。他说：“现在更偏向智能化、自动化，对人才的要求更加综合，原来物流行业，它可能更多的是传统的卖力气，就是搬东西，但现在不是这样了。你要懂系统操作，还要懂设备维护。”

　　海外工作岗位：年薪15万起步

　　250家用人单位中，薪资待遇最高的是要求员工赴海外工作的企业。一家国有大型外经贸企业招收建筑工程施工员、管理员和设计师等，提供15万年薪，在海外每工作一个月，回国休息一个月，且报销往返机票。该企业人力资源部招聘经理王劲捷说：“我们希望招到这样的应届毕业生，首先他自己要有走出去看一看的意愿，其次是专业知识要过关，语言沟通能力比较好。”

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　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/姜坚 吴红鲸 编辑/贝茜）