人才是创新的核心。在与大院大所的合作对接中，江苏积极借助院所力量营造有利于科技人才发展的良好环境，着力在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。通过院地合作、校地合作，一大批高层次人才在江苏迅速成长、集聚。

　　见到美国加州大学洛杉矶分校苏州先进研究院执行院长周文生时，她刚从美国评审完创业项目回到国内。她告诉记者，回国没两天，就有美国同事带着项目慕名而来，向她咨询在国内寻找投资的事。在加州大学洛杉矶分校从事20多年研究工作，周文生在科技圈拥有广泛人脉，她一手依托国内的政策资源、资本资源，一手对接美国高校的前沿技术、创新人才，短短3年时间，就积累创业项目近500项，孵化项目100项，帮助项目获取政策奖励近50项。

　　洛加大（苏州）先进技术研究院执行院长周文生表示：“依托UCA比较丰富的人才资源，把高端人才引进来，同时把他们的行业里面的专家也介绍到中国来，跟我们进行合作。这样是以人才带人才，把更多的人才吸引到中国来。”

　　创新驱动的实质是人才驱动，凭借大院大所的强大影响力，全球人才汇聚江苏。人才引进来，如何留下来？作为中科院上海光机所与南京开发区共建的新型研发机构，南京先进激光技术研究院创新机制，对新孵化的公司设置30%原则：团队在公司中占的股权原则不低于30%，研究院不高于30%，其他的股份留给产业资本和社会上的基金，以此给团队最大的激励。成立4年来，研究院培育和引进了30余家高科技领域公司，孵化企业销售总额达到7亿元人民币。

　　南京中科乾安智能科技有限公司研发中心主任杨巍表示：“研究院提供了核心的技术以及孵化平台，研究院、团队、投资公司三方各有一定比例的股份，各擅其长。”

　　南京先进激光技术研究院常务副院长周军表示：“把人激励起来是我们的核心，占股不控股，帮忙不添乱，这样的话呢，充分给团队最大的激励，使人才来我们这集聚。”

　　​功以才成，业由才广。过去几年是江苏聚集高端创新资源、汇聚天下英才最活跃的几年。通过院地合作、校地合作，一大批高层次人才在江苏迅速成长：目前，全国共有8万多名专家教授常年活跃在江苏创新创业一线；640名专家教授受聘企业兼任"科技副总"，指导企业技术创新和创新管理；累计从全国高校院所选派八批共3000多名"科技镇长"到乡镇和街道等任职，指导基层产学研合作创新；校企共建了4000多个研究生工作站、博士后工作站和院士工作站，累计引进院士300多位、院士团队3000多人。

　　（江苏广电融媒体新闻中心记者/黄蒙 李泽灏 亓晨）