产业链延伸到哪里，党组织就要建到哪里，作用就发挥到哪里。为进一步强化“党建强、产业兴”的理念，激发产业链上组织、党员、干部、人才的“链”式效应，以高质量党建引领带动产业联动发展、互促互进，铜山区创新实施以红链强基、红链聚能、红链英才、红链示范为内容的“红链兴铜”工程，以产业链党建赋能高质量发展。

　　红链强基。近年来，铜山区统筹资源禀赋，着力实施优势产业集聚提升等五大行动，逐步构建形成了以汽车及核心零部件、高端装备与工程机械、绿色冶金为主导，以安全应急装备为特色，以新一代电子信息、生物医药与大健康为新兴的“三主一特两新”现代产业体系。围绕产业链发展，铜山区组建产业链工作专班，全面掌握六大产业链重点企业、重点项目、关键技术、制约瓶颈等情况，梳理并确定产业链龙头骨干企业，引导产业链上下游密切关联，促进区域产业协调有序发展。目前全区6条主要产业链规上类企业共有290余家，实现党的工作全覆盖。徐州高新区建成4个产业链党建联盟，大彭镇、利国镇组建以高端装备与工程机械、绿色冶金为主的产业链党建联盟。目前，全区共有150余家中上游企业加入党建联盟，形成链内企业互帮互促、共创共赢新局面。

　　红链聚能。产业链上党旗飘扬起来，更要把作用发挥出来。铜山区积极整合产业链工作专班成员、“两新”组织党工建指导员、专职党务工作者、链上企业党务工作者、助企服务员等资源，组建“红链服务员”队伍，当好党建工作指导员、企业发展服务员、诉求意见协调员、依法经营监督员。指导企业加强党的建设，协调解决企业经营难题，为企业提供“保姆式”综合服务。近期，铜山区围绕建强产业链党建，积极开展“与党同心·与企同行”结对共建、“春风润企”五项行动，推动涉企职能部门聚焦产业发展定方向、围绕生产经营谋对策、针对链上问题找出路，找准产业链党建的“最大公约数”，先后组成12个链上红色服务队，累计走访企业750余家，解决各类问题262个。徐州高新区针对链上企业的共性需求和个性问题，从党建、政策、业务、人才等四个方面，排定年度党建惠企项目20个，推动产业链强链补链、空间集聚、转型升级，及时兑现各类惠企政策，为企业发展提供更加有力的政策支撑和要素保障。

　　红链英才。产业发展，离不开人才的引领带动。以产业链党建为抓手，铜山区激活产业链人才引擎。为壮大产业人才队伍，铜山区聚焦高精尖缺，积极引进打通产业升级路径的领军人才。为强化企业创新支撑，铜山区围绕重点产业链加快培育布局省级以上制造业创新中心、“一企一技术”研发中心、工程技术研究中心等高水平创新平台，持续提升制造业企业创新驱动力。为优化人才服务保障，铜山区充分发挥“人才综合服务窗口”作用，提供一站式全要素全周期人才服务。今年以来，铜山区新引进领军人才92人，长江学者、杰青等国家级领军人才35人，其他各类主导产业链中下游专门人才407人，助力企业创新发展。

　　红链示范。坚持“党建强、产业兴”目标，铜山区努力打造“红链兴铜”产业链党建品牌，以品牌建设凝聚发展共识。区委组织部、区经发局、龙头企业、链上企业相互配合，建强产业链党建。每年每条产业链打造1—2个科学可推广的党建示范项目，开展“红链示范企业”“红链党员先锋”“金牌服务员”等创建评选活动，引导广大产业链党组织和党员比学赶超、争先进位。同时，开展集中培训，通过系统化、专业化的培训，铜山区着力推动党建引领重点产业集群培育和优势产业链升级，促进党建与产业发展相融共进、互促共赢，赋能高质量发展。