“一分钱不用掏，心里暖乎乎的。”昨天，在张家港申通快递悦丰路网点，快递员于某身体恢复，已经正常工作。8月26日，于某因工伤获赔8165.74元，相当于他一个月的收入。记者从苏州市人社局获悉，这是苏州市快递员参保工伤保险单险种获赔首例。

　　于某从事快递工作已有两年，工作时间大部分都在路上奔波。“一天要送四五百件，擦伤的概率比较高。”于某说道。

　　今年5月，张家港申通快递悦丰路网点为快递员购买了工伤保险单险种。6月1日，于某在派件过程中因避让电动车而出现意外事故，导致鼻梁骨骨折，并进行了手术，开销不菲。考虑到快递员对理赔流程不熟悉，张家港邮政管理局迅速联系张家港人社部门、申通快递公司，协调依照基层快递网点参加工伤保险理赔程序，及时进行工伤认定。

　　根据规定，参保人需在受伤一个月之内申请理赔。张家港市申通快递有限公司人事部行政经理冒亚莉迅速准备申请材料，在一个月之内，向人社部门提交了于某的身份证、初诊病历、工伤认定书、住院记录等证明。最终在8月26日，于某获得工伤保险理赔款。“这样一来，快递员多了份保障，公司也减轻了不少压力。”冒亚莉说。

　　今年3月，苏州市邮政管理局与苏州市人社局等九部门，联合印发《苏州市快递员群体合法权益保障工作的实施意见》，提出要落实快递末端网点从业人员优先参加工伤保险机制。今年4月15日，江苏省快递员群体工伤保险单险种参保案例落地苏州。今年以来，苏州市基层快递员参保工伤保险人数已超4000人。

　　苏州市邮政管理局市场监管处处长钱婵斐表示，接下来将继续对接人社部门，落实快递末端网点从业人员优先参加工伤保险机制，在具备用工主体资格的企业中筛选出一批流动性较小的快递员，督促网点先行进行参保登记，争取早日实现基层快递员工伤保险全覆盖。

　　（来源：姑苏晚报）