有困难，找“驻厂员”！最近，“驻厂员”这个词在泰州企业圈里“火了”。面对当前依然严峻的疫情防控形势，今年一月起，泰州重启企业驻厂员驻厂工作，7000名“驻厂员”第一时间重返岗位，用脚步和真情织起疫情防控的网络。新春走基层，一起去认识一位90后驻厂员。

　　检查健康码、行程码，测量体温……每天早上7点，泰州市海陵区九龙镇经发局工作人员孙海伦都要从企业门口，开始一天的驻厂工作。他驻点的企业江苏隆基乐叶光伏科技有限公司有近2000名员工，人员流动密集，管控难度大，需要非凡的耐心和细心。春节期间，孙海伦还贴心地为每位上班的员工，送上一份特殊的“红包”。

　　孙海伦告诉记者，“红包”里主要有防疫知识宣传、新年贺卡，包括春节期间留在泰州过年的一些福利政策。因为外地职工比较多，既是给大家的一个祝福，也是提醒大家做好个人防护。

　　车间是员工最集中的地点之一，也是孙海伦每天巡查的重点区域。穿上防尘服，走进车间，很快就感到了一股湿热。孙海伦告诉记者，因为生产需要，这里温度常年保持在26摄氏度左右。孙海伦告诉记者，进入车间要耐心劝导职工戴好口罩，一是防疫工作的要求，同时也是为了防止唾液沾到产品上面。对于戴口罩，现在职工也都能够理解。

　　企业有4个车间，加起来占地有8万平方米，有近800名员工。孙海伦要一边巡查，一边不厌其烦地重复叮咛防疫注意事项，一趟下来已经浑身是汗。孙海伦算了一下，差不多每天跑车间就需要两个多小时，要走2万多步。如果遇到特殊情况，比如有职工身体发热了，还要第一时间把他安排到临时隔离点。

　　检查完车间，已经是上午11点了，孙海伦又马不停蹄赶到食堂，检查后厨、餐桌消毒记录，监督管理员工排队和同向用餐。直到12点半，随着最后一批员工坐下，孙海伦才开始吃午饭。

　　午饭时间，饭还没吃几口，孙海伦就接到了一家小微企业的求助，这家企业因资金暂时没有回笼，生产发生了困难。孙海伦快速扒了两口饭，就立即赶往企业“现场办公”，不到两小时，就为这家企业匹配到了合适的贷款银行。

　　孙海伦说，驻厂员不仅要帮助企业做好疫情防控工作，同时还要做好“店小二”服务，因为驻厂员离企业比较近，能够第一时间掌握到企业的一些问题，可以及时帮助企业解决一些问题，帮助企业健康平稳发展。

　　在孙海伦的帮助下，驻点企业建立起了从预防到应急的全流程疫情防控机制。同时在他的积极倡导下，企业绝大多数外地员工都选择了响应号召，留泰过年。孙海伦还利用自己唱歌的爱好，带着企业员工一起排练文艺节目，让他们感受到家的温暖。

　　江苏隆基乐叶光伏科技有限公司总经理敖龙华说：“防疫成本降低了很多，企业也能第一时间了解当地政府的法律政策，以及激励企业春节期间人才轮岗的各项措施，极大稳定外地留泰员工的情绪，企业也就能更安心地组织生产了。”

　　等到工人下班，晚上7点，孙海伦还要返回办公室整理上传一天的检查情况。第二天一早，他还将按时到达工厂，开始新一天的工作。

　　孙海伦说，自己每天都很充实，虽然委屈了小家，但是有了大家的安全，才有小家的幸福。

　　在泰州，像孙海伦一样，“来得比工人早，下班比工人晚，跑腿比工人多”的驻厂员共有7000多个，他们督促企业从严落实好各项防控措施，并提供“保姆式”服务，为企业“保驾护航”。

　　泰州市工业和信息化局局长刘秋平说，下一步将不断总结提升驻厂员联系服务的机制，构建线上加线下的服务企业新模式，让驻厂员用“铁脚板+大数据”架起政企沟通的桥梁。

　　【记者手记】采访中让记者感受最深的是，驻厂员“一人扮演着多角”，并不仅仅是参与企业一线疫情防控的服务员、也是精准解读涉企政策的宣传员、更是为企业排忧解难的“保姆式”协调员，帮助企业当下，也助长远。这个冬天虽然有点冷，有点特别，但政府部门这种暖心的服务，一定会让企业暖起来，渡过难关。祝所有坚守岗位、默默付出的你们，健康平安!

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/郭奉铭 王从 邹文杰 薛苏阳 泰州中心站 泰州台 编辑/胡超）

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