就业是最基本的民生，一头连着企业经营、百姓福祉，一头连着经济发展、社会稳定。近日，教育部决定开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，明确各地要聚焦就业工作重点难点，抓住关键时期，优化指导服务，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

　　千方百计做好高校毕业生就业工作，既要在战略上坚定信心，也要在战术上打好“组合拳”，需要有关部门、企业、高校、毕业生多方发力，挖掘岗位资源、做优就业服务、开展托底帮扶，帮助更多毕业生顺利打开职场“第一扇门”。

　　“有为政府”和“有效市场”双轮驱动。为毕业生拓展就业空间，要想方设法挖掘市场潜力，创新推出诸如“主持人+HR”“直播带岗”“直播带人”等形式多样的活动，更大力度开拓市场化社会化就业渠道。同时持续鼓励大众创业，积极开展创业培训，提供创业优惠政策，用政策“礼包”促进创业带动就业，扩大就业“蓄水池”，让毕业生发现实现自我价值的新天地。

　　“走出去”与“请进来”双面发力。用好校园招聘主渠道，可以尽早帮助一批毕业生落实就业去向。对各高校来说，要抓紧开展“企业进校园”招聘活动，创造条件主动邀请用人单位走进校园，“面对面”向毕业生抛出橄榄枝。高校领导也要发挥示范带头作用，坚持实地走访、拓岗、促就业，通过走访企业和用人单位，发现更多更合适的就业岗位。

　　“帮扶送岗”与“硬核求职”双向奔赴。针对脱贫家庭、低保家庭、残疾等困难高校毕业生，有关部门和高校应摸清情况、建立台账，提供岗位推荐、分析指导和实习培训服务，争取让求职路上的每一个毕业生都不掉队，都有机会实现自我价值。对高校毕业生来说，要树立正确择业就业观，理性看待个人条件和社会需求，脚踏实地从基础做起，以实干提升自我，练就一身真本领，在奋进中成长进步。

　　帮助高校毕业生就业可以“百日冲刺”，稳就业保民生离不开久久为功。让稳就业的基础更实、劲头更足，必将促进每个有追求、有梦想的毕业生都能找到满意工作，在时代大舞台上绽放光彩！（黄桥街道   林笑云）