文/杨三喜　

　　（作者杨三喜，荔枝新闻特约评论员，青年时事评论员；本文系荔枝新闻客户端、荔枝网独家约稿，转载请注明出处。）

　　近日，华中师范大学公布的毕业生就业率引发热议。其数据显示，该校2021届本科生毕业去向落实率为73.78%，未就业率为26.22%，一反网友心中很多高校“超高就业率”的印象。

　　2022年，我国高校毕业生人数预计将达1076万人，同比增加167万人。应当看到，受疫情影响，当前一些高校毕业生的就业率并不理想。随着全国高校毕业生人数再创新高，公众对一些高校虚假就业数据“挤水分”的呼声越来越高。因此，华中师范大学如实公布毕业生就业数据，切中舆论痛点，这股“清流”赢得了不少网友的点赞。

　　找公司批量签就业协议、鼓励学生去劳动力市场随意签就业协议、从网上购买假协议书交差、把学生档案集体存入人才服务中心......近年来，一些高校为了让就业数据更好看，诱导甚至胁迫毕业生造假。为此，教育部多次发布通知，强调坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假的行为，并且一再重申，各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，以遏制一些高校通过各种手段威逼毕业生虚假签约的做法。

　　真实的数据才最有力量。它是对毕业生就业情况的如实反映，是高校调整专业设置以及教育教学方案的依据，也能够为教育主管部门以及人力资源部门提供决策参考。虚假的数据再好看，也只是外表光鲜的肥皂泡，无法反映高校与就业市场间存在的真正问题，会影响相关部门的决策判断，并严重损害毕业生的合法权益。

　　媒体梳理发现，华中师大毕业生的近五年毕业去向落实率均低于90%。2016届毕业生毕业去向落实率为82.86%，之后持续走低，在2020届降到最低，为72.65%，在2021届时回升至79.05%。给数据挤水分，让数据露真容，这恰恰反映了高校对待毕业生工作实事求是的态度。实际上，随着毕业生选择去向的多元化，以及个人就业期待与自身评价之间差异的存在，毕业生选择“慢就业”的情况越来越普遍。这也就决定了，就业率或者毕业落实率这些数据不可能都达到90%乃至于100%的水平。

　　数据的真实性事关决策的科学性，事关毕业生的切身利益。一方面，各高校要秉承实事求是、对学生负责的态度如实统计公布就业率；另一方面也要求教育主管部门、统计部门通过专项核查等方式，严查就业率造假行为，确保毕业生就业状况统计结果客观性、真实性和准确性，切实维护毕业生的合法权益。

　　此外，引导高校如实公布就业率数据，社会公众也要破除“就业率迷思”，正确认识到高等教育的功能并非单纯为社会培养职业劳动者，正确认识到就业率与办学水平并不能画等号。这其实也是为高校松绑。