自党史学习教育开展以来，无锡市新吴区新新人力党支部从抓好内容、抓好载体、抓好实效三个方面着手，发挥人力资源主渠道优势，制定党史学习教育“套餐”，积极践行“我为群众办实事”的初心，把解决群众实际问题贯穿于党史学习教育的始终。

　　抓好内容点亮初心，学好党史“必修课”

　　无锡市新吴区新新人力党支部第一时间组织召开党史教育动员大会，制定开展党史学习教育的实施方案和学习计划，组织党员读原著、学原文、悟原理，推动党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。带领公司全体员工积极践行党史学习教育内容，把各部门党史学习教育实效纳入到年底考核内容中，做到书记带头促学、党员带领自学、小组讨论互学，在学深悟透上下功夫，营造比学赶超、争先创优的学习氛围。开展党史学习教育体验教学之重走红军长征路，通过打卡红色地标、军嶂古道徒步、扫码答题等挑战任务完成党史学习，汲取前进力量。

　　抓好载体凝聚初心，打造党员“充电桩”

　　线上充分利用新新人力资源市场的公共平台，在新世纪人才网、微信公众平台进行融媒体宣传，在头条位置设置党史学习专栏，打造党史学习教育立体宣传红色矩阵，提升传播效能，推动党的理论“飞入寻常百姓家”。利用支部微信交流群、钉钉办公系统等载体，建立“指尖课堂”，线上举办党史知识竞赛，拓宽党史学习教育渠道。

　　党支部购买20余套党史学习书籍，搭建党史学习教育资料库，做到学习教育材料全覆盖。以党小组为单位，结合“三会一课”和主题党日活动等形式，通过学习文件精神、研读原著、研究条例、看主旋律电影和专题纪录片等多途径重温党史，感悟伟大精神，学习榜样力量。

　　抓好实效践行初心，构筑与民“连心桥”

　　党支部发挥人力资源专业优势，围绕落实“六稳”、“六保”工作部署，制定“我为群众办实事”项目表，打造“新新红五服务月”，靶向发力，把解决群众实际问题贯穿于党史学习教育的始终。

　　就业是最大的民生。公司针对重点企业举办天天招聘会、直播探厂、专场直播；针对退役军人、高校毕业生、农民工、残障人士等重点群体举办专场精准预约制招聘会、网络招聘大会。精准培训加码高质量就业。针对蓝领紧缺技能人才举办专岗专训，提供菜单式培训和跟进式服务。作为新吴区残健融合就业联盟的一员，联合主办高校障碍毕业生就业促进会，推动构建覆盖全域的高质量就业体系。让人才安身更安心。以党史学习教育为主题，举办青年人才联谊会，从“留心”开始，解决企业留人难题，打造党聚英才生态圈，汇聚青年发展合力。（来源：江苏广电无锡中心站/徐恺言）