为进一步提高人才政策知晓度和覆盖面，苏州相城组织开展“相爱人才”——人才政策专题巡回宣讲活动，首轮宣讲活动于1月14日开始至春节前。

　　宣讲时间：1月中旬开始至春节前

　　宣讲地点：全区各板块（线下）、战疫“云相助”平台（线上）

　　宣讲对象：各板块纳税总额超1000万元企业、规上企业、高新技术企业和“六大新经济产业”企业负责人，区级及以上领军人才、孵化器以及人才工作合作组织负责人

　　宣讲内容：

　　1. 全区面上人才政策宣讲（包括全区人才政策体系、重点人才政策等）；

　　2. 各专项人才政策解读（包括科技领军人才计划及服务保障、高层次人才奖励、保障政策等）；

　　3. 各板块人才政策解读。

　　抓紧时间报名啦！

　　如果错过了此次活动也不要紧

　　接下来，相城还将根据

　　各类人才政策申报节点

　　每月定期开展专题政策宣讲

　　报名方式以及具体活动安排如下：

“相爱人才”——人才政策专题巡回宣讲活动报名方式

人才政策专题首轮巡回宣讲活动安排表

　　还安排了两场线上专场哦

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　　相城区高层次人才奖励、服务保障政策专场宣讲会

　　相城区领军人才计划申报及服务保障专场宣讲会

　　人才，相城所爱！

　　人才是第一资源

　　作为苏州最具潜力和活力的板块之一

　　相城区近几年来的跨越式发展证明

　　“爱才重才 产才共兴”

　　就是抓住了高质量发展的关键点

　　截至目前

　　截至2020年底，全区人才资源总量24.15万人，高层次人才总量达2万人。近三年，相城区高层次人才增幅达222.58%。

　　活力相城

　　已成为全球人才近悦远来的高地！

　　新政”更积极、开放、有效

　　2020年6月，相城区召开全区人才工作大会，发布《相城区人才政策新十条》，以更开放的姿态吸引更多高层次人才。

　　对首次来相就业的六大新经济产业等发展急需的人才，按全日制硕士每人每月2000元、全日制博士每人每月3000元领取薪酬补贴。

　　服务”“上新” 走心更舒心

　　人才服务加大投入

　　建成运营高层次和海外人才服务中心，并联制运行海外人才工作、居留许可。

　　全新打造“云相”系列人才服务品牌，重点推进“双招双引热力图”“机会清单”等人才服务产品，为企业人才提供全方位、立体化的定制化服务。

　　实施人才落户新政，进一步降低落户门槛，实现网上办理，对全日制本科以上等重点群体允许“先落户、后就业”，同时缩短年龄、缴纳社保时限等要求，切实畅通人才有序流动渠道。

　　安居保障加大力度

　　大力度推动人才公寓建设，2020年新增4376套，累计拥有人才公寓6794套，覆盖全区“五大功能片区”，均以低于市场价格或全额补贴的形式租赁给各类人才。

　　完善落实以人才优惠优先购房、安家补贴、租房补贴、相城英才贷等为主要内容的住房保障体系，人才最高可享受1000万元的安家补贴和10000元/月租房补贴。

　　金融扶持加大范围

　　加大金融贷款支持，积极推广“人才贷”“高企贷”等高额度、低利率的人才专属产品。

　　通过金融监管部门引导区内24家商业银行开辟信贷绿色通道，针对企业出台创新金融产品18只。

　　会同相关银行做好“相城英才贷”等高层次人才综合金融服务产品。

　　姑苏人才基金落户相城，成立姑苏人才创投联盟，强化人才创新创业金融扶持。

　　爱才重才 产才共兴！

　　相城以真情实意

　　营造识才爱才惜才重才的浓厚氛围

　　以贴心、暖心、舒心的创新创业生态

　　真正实现

　　“人到苏州才无忧，相爱人才才更高”！

　　（相城区融媒体中心  潘喆彬）