习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，要维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益，不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。今年以来，江苏围绕产业工人队伍建设改革，从生产安全、医疗、社保等多方面入手，让劳动者得实惠、享荣光，激发劳动创造力。

　　建筑是我省的传统优势产业。在南通中央商务区项目工地现场，建设方创新将工地管理与物联网、大数据应用相结合，通过数据采集、视频监控等手段，实现对现场施工人员、设备、物资的实时定位和全覆盖监管，及时发现异常行为，提高应急响应速度和事件处置速度。

　　中南控股集团南通中央商务区A01项目项目经理姚建说：“我们在楼层里布置了很多红外监测点，一旦工人接触到危险区域，我的手机上会发出警报。我可以第一时间派出工人去检查，很好地保障了工人的安全。” 

　　中南控股集团党委副书记、董事局主席助理张宝忠说：“我们这个信息指挥中心对1000多个项目的安全方面进行了重点的监督，通过新型‘智慧工地’我们随时能够做到预警，及时能够控制整体员工的安全感、获得感有所增强。”

　　借助“智慧工地”的打造，南通中央商务区项目成本下降20%，建筑质量和建设效率大幅提升，同时也促进了一线工人福利待遇进一步提高。以建筑为代表的一批传统行业不断取得的新突破，得益于江苏在产业工人队伍建设改革中始终坚持权益维护、环境营造“同步推进”， 让产业工人更有归属感。江苏在全国首创“能级工资”集体协商制度，推动健全产业工人薪酬激励机制。疫情期间陆续出台了“完善产业工人有序流动保障体系”“健全困难工人帮扶体系”等针对性措施，帮助产业工人稳定就业。扩大工伤保险、大病救治惠及人群范围。一项项贴心服务，成功吸引了一大批青年技能人才在江苏扎根奋斗。今年以来，全省各级工会向6369户困难职工家庭发放“抗疫”临时生活补贴和物资共计1336万元。补贴农民工返岗资金167万元。推动困难职工享受政府社会救助政策，减免困难职工生活、教育、医疗、住房等费用1694.5万元。全省广大职工的获得感、幸福感、安全感显著提高。

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/刘聪琳 王尧 姜晨光 编辑/刘琳）

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