特约评论员/刘婧

　　近日，人民日报社推出三集纪录片《中国扶贫在路上》。历时3年拍摄，行走46845公里，采集1326个扶贫故事，最终收录11省21个扶贫案例。从一封信开始的“挪穷窝”、“拔穷根”脱贫行动，到“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的方针，再到绿水青山就是金山银山的绿色生态战略，展开了一幅中国扶贫工作波澜壮阔的时代画卷。

　　我国贫困人口从2012年年底的9899万人减少到2019年年底的551万人，贫困发生率由10.2%降至0.6%，区域性整体贫困基本得到解决，脱贫攻坚目标任务胜利在望。然而，在欣赏美丽“画卷”、为“成绩”自豪时，我们也需要关注在背后默默付出的“挑担人”——扶贫干部。没有他们的辛勤付出，没有他们用心用情帮扶救困，没有他们废寝忘食走村入户，我们不可能取得现在的成就。如今，脱贫攻坚任务仍然艰巨繁重，我们需要从情、从心、从实关爱扶贫干部，最大限度解决他们的后顾之忧，最大程度提振他们的士气，圆满打赢脱贫攻坚战。

　　从情出发，以“娘家人”的关心，免除扶贫干部“后顾之忧”。扶贫地区多为偏远地区，路途遥远，交通不便。扶贫干部奋斗在脱贫前线，与家人团聚的时间也较少。从情出发，要多关爱扶贫干部的身体和家庭，严格落实各项保障政策和待遇，给予物力、财力上的支持，改善生活居住条件和饮食条件，让扶贫干部吃得饱、住得好。同时可以采取集中轮休机制，适当增加探亲假等方式，让扶贫干部可以有更多的时间回到家庭，尽孝尽责。以“娘家人”的牵挂，给予人文关怀，帮助扶贫干部解决实际困难，才能让他们无“后顾之忧”，在基层工作更暖心、更安心。

　　从心出发，以“亲兄弟”的关怀，帮助扶贫干部“轻装上阵”。许多扶贫干部只身一人来到扶贫地区，面对陌生的环境和较大的工作责任，往往会感到孤独无助。从心出发，为他们送上如“亲兄弟”般的关怀。一方面，组织上要完善谈心谈话制度，如“兄长”般了解他们工作开展中的困难，倾听烦恼，纾解情绪，增强他们的职业认同感和归属感，激发他们的工作热情。另一方面，要健全激励机制和容错纠错机制，给愿干事、敢干事、能干成事的扶贫干部改革创新的机会，帮助他们卸下心理包袱，心无旁骛投身于基层扶贫事业。  

　　从实出发，以“老前辈”的关注，鼓励扶贫干部“干事创业”。扶贫工作时间紧、任务重，扶贫干部们奋战在脱贫攻坚一线，流汗流泪甚至流血牺牲。从实出发，关注基层扶贫干部的成长，要增强他们的获得感。减少会议活动、填表报数、检查考评等，真正给扶贫干部“松绑”，切实减少形式主义给扶贫干部带来的负担。要树立实干担当的选人用人导向，坚持“让有为者有位，有位者更加有为”的原则，鼓舞他们在基层挥洒干事创业的热血，激发他们决胜脱贫攻坚干事创业的热情。

　　鞍马犹未歇，战鼓又催征。让我们对所有奋战在脱贫一线的驻村干部和第一书记表示感谢，感谢他们特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。让我们从情、从心、从实给予关心关怀关注，让他们豪情满怀、尽锐出战，为早日脱贫摘帽、决胜全面小康书写动人的篇章。（刘婧）