特约评论员/婧蓝

　　多渠道拓展就业空间，各地都有新尝试。培育直播带货达人，既解决了农产品滞销问题，也为年轻人找到事业机遇。发展智慧养老行业，既为老人提供专业服务，也创造出新的就业岗位。规范共享员工机制，既缓解了企业用工难题，又为闲置人员找到工作……就业方式正变得更加多元。

　　家事连国事，“小家”连“大家”。稳就业就是稳人心，刻不容缓。一场突如其来的新冠肺炎疫情，让就业市场发生了巨大变化。要及时应对新冠肺炎疫情，稳住就业的基本盘，尤其需要在创新就业的方式上找出路，找解法。当传统就业方式承载的就业量不足时，要更好地为就业寻找新平台，尤其需要把目光瞄向更广阔的网络空间，多渠道拓展就业空间，在解决就业的同时，也能够更好地解决国家发展中的难题。 

　　“主播”成职业，农民卖货忙。“直播带货”已经从大家眼中的“新鲜事”变成了“家常便饭”，但是它在解决农产品滞销问题上依然很有效。“直播带货”已经不仅仅是“卖货”，更成为了一些人“二次就业”的机会。最近，福建省福清市一都镇景点讲解员陈小丽有了一个新身份——“一都枇杷仙子”，她将一个产品变成一个故事，通过直播带货巧妙破解农产品滞销难题。同时，一都镇通过引入专业直播团队，培养了一批具备一定带货能力的电商达人。“主播”成为新职业，农民卖货忙，更推动了国家脱贫攻坚工作的有效落实。 

　　“预约”成风尚，智慧养老好。随着老龄化的不断加剧，养老问题成为了一道急需解决的“民生难题”。经此一“疫”，“预约”成为了一种新风尚，也成为了智慧养老的新突破点。去年9月，朗诗常青藤与杭州拱墅区联合成立朗诗常青藤上塘“阳光老人家”，高冬雪经过前期培训与实习后，被公司选派到上塘合作点，成为了这里的养老护理员。手机接单，上门服务的灵活工作模式，不仅使就业岗位变多了，也为困扰国家治理的“养老难题”提供解题方法，让智慧养老变得更加便捷。

　　“共享”成风口，发展添动力。“共享单车”“共享雨伞”“共享充电器”等一系列“共享”让我们看到了共享经济的繁荣。抓住这个“风口”另辟蹊径，也能够更好解决企业的“用工荒”，进一步提升人才的“知识价值”。在山东青岛西海岸新区公共就业协会组织下，签订协会、双方用工企业、共享员工四方协议，明确各方权利、义务，切实保障员工利益，赵伟从一名钻孔工变身不锈钢板折弯工。“共享员工”既解决了企业的用工荒，也解决了人才的就业问题，可谓双赢之举，为经济社会的发展增添了无限动力。

　　创新是一个民族进步的灵魂。互联网空间的不断延伸，实现了就业多元化，这是创新服务促数字转型的生动诠释。新兴行业的崛起，为人才就业带来了新机遇，不仅是为一个家庭带来稳定收入，更在于以稳定就业的方式，实现了民生更稳定的发展，让国家治理迈上了新台阶。（婧蓝）