为助力中小企业抗击疫情，全力以赴稳企业、稳就业，常州出台了《关于落实失业保险稳岗返还政策的通知》，近日，首批稳岗返还资金陆续到账，为企业稳定发展注入“强心针”。

　　临近中午，香港老饭店九洲新世界店，迎来一天中最繁忙的时刻。今年3月15日正式复工以来，饭店面对困难，顶住压力，维持人员团队人数不变。4月10日，作为首批符合条件的企业，他们收到了9万多元的稳岗返还资金。

　　香港老饭店九洲新世界店总经理汪敏表示：“对于我们来说还是比较有获得感的，这笔资金后期我们会用在对员工的业务技能培训上面，还有缴纳社保，让我们的员工有更加安稳的工作环境。”

　　今年的稳岗返还政策中，我市根据企业规模、参保职工人数等情况，分档设定补贴发放门槛。

　　大型企业稳岗返还的裁员率 按上年度全国城镇登记失业率3.62%确定；对中小微企业稳岗返还的裁员率按不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%确定，对2019年初参保职工30人（含）以下的企业，裁员率按不超过企业职工总数的20%确定。

　　政策更加突出帮扶小微企业。同时，在提升经办服务的基础上，各级人社部门运用大数据比对方式，筛选发放企业名单，对稳岗返还金额在10万元以下的，经部门联合审核公示后直接返还。截至目前，已有22000多家企业收到补贴资金，总额近9000万元。

　　常州市劳动就业管理中心副主任张俭说：“ 从上个星期起，享受十万元以上补贴的企业，可以进行网上申报，审核通过以后我们会逐步发放资金。下一步主要是对（补贴）十万块以上的企业进行审核，还有就是对企业进行一些跟踪，督促企业用好这笔稳岗资金。”

　　（来源：常州新闻）