文/子知　

　　（作者子知，荔枝新闻特约评论员，《中国青年报》评论员，专栏作者；本文系荔枝新闻客户端、荔枝网独家约稿，转载请注明出处。）

　　女子实名举报北大教师一事，在媒体的高度关注与官方的调查介入后，终于有了结果。12月11日，北京大学发布情况通报，校方决定：撤销冯仁杰教师资格，取消其有关人才计划入选资格，报上级部门批准；取消其研究生导师资格；予以解聘。

　　据荔枝新闻的最新消息，举报人收到北京大学回复，对调查处理结果表示满意，“为北大校方点赞。”当被问及是否还需要道歉，她称“希望开始新生活。”

　　从校方收到实名举报信，到发布情况通报，解聘冯仁杰，中间只用了21天。相比那些有始无终的案件，冯仁杰事件的处理速度很快、效率很高，也得到了当事人的认可。为什么会这样呢？

　　其一，举报人能拿出“实锤”的证据，是促使官方介入调查的关键因素。客观而言，之前在舆论场上传得沸沸扬扬的某些高校教师性侵学生事件，最终不了了之，与举报人拿不出关键证据有密切关系。从事件发生到举报，中间相隔太久，往往会造成调查者取证难、举报者存证难的问题。而且，一些受害者基于各种因素，无法站出来实名举报，也造成了调查的困难。某些类似事件最终止步于舆论谴责，而不能诉诸于法律的裁决，证据因素非常重要。

　　其二，机构媒体与自媒体的助推，也是不可忽视的重要因素。12月2日，微博网友@藕色23465 （后更名为@北大冯仁杰事件受害者）爆料称：“去年9月经学姐介绍与北大数学中心博士生导师冯仁杰相识……好景不长，冯仁杰行为屡屡暴露，男女关系混乱，以欺骗的方式同时与多名女性交往。”此后，大量网友纷纷转发、评论，各大媒体也纷纷介入事件报道。

　　在强大舆论的压力之下，冯仁杰事件可谓引爆了一次关乎北大形象的舆论危机。严格按照相关规定处理此事，就成了北大最合理也最应当的应对措施。事实上，对待类似问题，不管是想掩饰还是试图“冷处理”，都不是什么“转化危机”的渠道；及时承认错误、追究责任和开诚布公的态度，才是最好的“公关”。

　　虽然冯仁杰已为自己的行为付出了沉重的代价，但受害者的心理创伤，恐怕一时难以抚平。为了避免类似伤害再度出现，呼吁学生增强自我保护意识，固然是重要的；但最关键的，还是全社会形成对违反师德师风者零容忍的态度。对此，任何人都不能有侥幸心理。

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