今年全市教育发展大会上，我市提出加大教师补充力度，力争近三年每年补充教师7000人。

　　市教育局直属学校---徐州市第三十六中学，由于教师缺编，一度外聘了部分教师。近两年来，通过市教育局赴高校招聘以研究生为起点在编教师35人，刚刚硕士毕业的邢莹莹，就是通过这种方式进入三十六中学并担任高三语文教师和班主任。

　　大批新生力量的注入，让杜绝大班有了可能，也为学校提升教育教学质量提供基础保障。近几年，市三十六中学高考一本上线人数呈大幅增长之势。

　　截至去年底，徐州基础教育在校生达175.3万人，占江苏基础教育在校生数近1/6。最新统计显示，目前我市小学在校生已经在高位运行，初中学生每年以两万人的速度递增，增加师资力量刻不容缓。

　　据徐州市教育局师资人事处处长王静介绍，按照《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，我市从今年开始每年补充教师的人数在7000人左右，连续3年。目前2019年教师招聘工作已经全部结束了，补充的人数是7871人。