近日，省政府办公厅公布《进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的实施意见》，提出一揽子教育利好消息，其中明确，将重点保障义务教育优质均衡，同时确保中小学教师平均工资不低于当地公务员平均工资收入水平。

【两个"只增不减" 重点保障义务教育】

　　《意见》提出，财政资金投入上优先保障教育，并满足两个"只增不减" ：确保一般公共预算教育支出逐年只增不减，确保按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出逐年只增不减。

　　对各个教育学段的经费投入，《意见》提出具体要求：提高学前教育生均公共财政预算教育事业费支出水平，到2020年全省平均支出水平不低于6000元，支持普惠性民办幼儿园发展，对执行公办幼儿园收费标准的非营利性民办幼儿园，按照公办幼儿园同等标准安排生均公用经费拨款；重点保障义务教育优质均衡发展，完善城乡一体化的义务教育发展机制，经费投入重点要向农村义务教育倾斜，使乡镇学校经费投入增幅总体高于城区学校经费投入增幅；加大高中阶段教育投入力度，持续提高各地高中阶段教育生均公共财政预算教育事业费支出水平，到2020年全省平均支出水平不低于20000元，逐步提高中等职业教育生均公用经费拨款标准，使中等职业学校生均财政公用经费达到当地普通高中的1.5倍。

【中小学教师平均工资不低于当地公务员】

　　对广大中小学老师，《意见》也提出利好消息：明确中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，实现与当地公务员工资收入同步调整。各地要力争用三年时间解决义务教育教师工资待遇问题，凡未达到要求的地区要限期整改。

　　此外，《意见》还提出要努力实现学校布局合理化、规模适度化、办学标准化，防止出现实际人数跟不上办学规模的"空壳学校"；着力解决"大校额"、"大班额"、随迁子女就学等突出问题；坚持实行九年义务教育制度，严禁随意扩大免费教育政策实施范围。

　　（江苏广电融媒体新闻中心记者/糜梦逸 编辑/刘瑷辉）

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