为拓宽就业渠道，破解企业用工难的问题，南京市人社局立足实际出实招，搭建人力资源供需对接平台，实现招聘安排和民企需求精准对接。同时，全天候网上对接岗位需求和求职者信息，动态跟踪帮助解决民营企业用工难题，欢迎广大民营企业踊跃参加！

　　紫金山记者了解到，2019年2-3月，“就业援助月”活动期间将举办百余场“就业援助”专场招聘会，对招用辖区内就业困难人员的企业给予岗位社保补贴；“春风行动”活动期间，将利用民工返城期间结合对口扶贫工作，组织企业赴对口支援地区招用贫困劳动力来宁就业。

　　同时，2019年上半年民营企业招聘系列服务活动也会同步开始，将会根据不同行业和企业用工特点举办专场招聘，针对一线操作工季节性、及时性、多岗位甚至个性化需求开展赴外招聘。

　　当然，针对高校毕业生等高层次人才的系列招聘活动也会同步进行，时间为2019年3-6月、10-11月。对有特殊专业需求的民企，市人社局还会组织赴西安、成都等专业性人才对口的高校集聚城市开展引才活动。

　　值得一提的是，除了以上这些特色活动，还有“一企一策”订单式服务。对突发性急需用工、季节性大量用工的民企，市人社局还可协助对接社会公共就业服务机构满足用工需求。

　　下一步，南京市人社局还将加大企业公共就业服务力度，对于规模以上民营企业、用工量3000人以上或一次性新增用工300人以上的重点用工企业，设立就业人才服务专员，全程提供用工政策对接和服务。同时，还将围绕稳定企业就业岗位、降低企业用工成本、促进劳动者就业创业等方面，出台一系列新的政策措施，为稳定就业打下坚实基础。

　　想要参加的企业，可以通过网上报名或电话咨询的方式进行参与。具体如下：