近日，省统计部门公布了2017年全省城镇非私营单位和城镇私营单位平均工资情况。根据数据，全省城镇非私营单位年平均工资为78267元，平均收入最高的是南京，苏州以87431元位列第二。

　　江苏平均工资高于全国水平

　　根据年度统计调查结果，2017年江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资比上年涨了6693元，名义增长9.4%。与2017年全国平均水平74318元相比，江苏高出了3949元。

　　具体到各区市，南京城镇非私营单位年平均工资最高，为98106元，苏州、无锡、常州分别以87431元、86780元、83909元位列二三四位。位于7万元档的有三个城市，分别是南通、镇江、扬州。收入在6万元档的城市最多，有5个城市，分别是连云港、泰州、淮安、盐城、徐州。而宿迁是唯一收入不到6万的城市。

　　7个行业年薪超10万

　　哪些行业是“金饭碗”？年收入在10万以上的行业有哪些？从行业细分来看，全省城镇非私营单位平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业（143002元），金融业（126541元），电力、热力、燃气及水生产和供应业（123450元）。

　　眼热吗？其实，去年年收入在10万以上的行业已经达到了7个，剩下的行业为：科学研究、技术服务业（112285元），公共管理社会保障社会组织（111840元），卫生和社会工作（104414元），教育（101430元）。

　　与此同时，农、林、牧、渔业成年收入最低的行业，全省城镇非私营单位平均工资仅为39463元。

　　南京“非私营”薪资水平往年就省内独大

　　对于这次省统计局发布的数据，苏州网友最直观的感受恐怕是：哇！原来苏州比南京平均要低了1万多！

　　其实不用惊诧，根据省统计部门的报告，所谓“城镇非私营单位”包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。南京作为省会城市，

　　总有省直机关和国有企业省级管理机构，这些单位的薪资水平高于地级市并不奇怪。可以说，城市经济结构决定了本次统计数据的不同，两个城市迥异的产业结构和不同的城市地位，可能一开始就注定了苏州在这个“统计口径”的薪资水平比拼中败下阵来。

　　事实上，就整体薪资水平而言，从公开的统计数据可以看到南京近年来一直就是“省内老大”。小8查阅苏州市统计局官网数据发现，2016年苏州城镇非私营单位在岗职工年平均工资为79870元，而同年南京城镇非私营从业人员的平均工资已高达87559元，差距也要将近万元，可见2017年两市超过万元的相关薪资差距并非“突如其来”。不过让苏州人胸闷的是，这个薪资差距又进一步拉大了。

　　（来源：城市早8点  编辑/周超）