过去五年来，江苏工会始终坚持围绕中心，服务大局，深化改革创新，从建设知识型、技能型、创新型劳动者大军到精准贴心的维权普惠服务，再到增强基层"细胞"活力的"强基层"改革，以铿锵步伐团结带领广大职工建功新时代。

【劳模创新：助推经济高质量发展】

　　在中车南京浦镇车辆有限公司，焊接专家孙景南正和徒弟们交流"盲焊"的技艺绝活，此前，他们就是用这项技术，攻克了在100毫米孔径下焊接高铁减震器座的业界难题。也是在这间不大的房间里，孙景南和徒弟们先后完成了南京三号线损坏车辆端角柱修补等17项技术攻关，获得专利31项。集体智慧的迸发，来源于江苏工会首创的新模式--劳模创新工作室。

　　中车南京浦镇车辆有限公司首席技能专家孙景南：“我们的工作室成员不光是我们车间的人员，还有一些像开发人员、技术人员，还有各单位的技能专家，基本都涵盖在我们工作室的成员里面。”

　　这是一种沙龙式的创新"孵化室"，在劳模的指导带动下，所有参与的工人都可以通过理论培训、技术攻关、实际操作等形式发挥创意，切磋技能，从而产生劳模"1+1群"裂变效应。

　　中车南京浦镇车辆有限公司周莹：“让我们的产品质量更高一些、精确一些，打造精品。”

　　中车南京浦镇车辆有限公司工人郭有东：“我们也受益于这个工作室，我现在也评了全国五一劳动奖章。”

　　类似这样的劳模创新工作室在全省有2500多个，取得专利4300多项，创造效益200多亿元。各级工会还搭建多种技能大赛舞台，5年来共组织市级以上重点工程竞赛项目3500多个，6500万职工开展"五小"创新竞赛，完成技术革新、技术攻关18万项。劳动竞赛正向着科技、智能、创新型转变，成为江苏工匠的摇篮和经济高质量发展的助推器。

【壮大劳动者大军 服务高质量发展】

　　与此同时，江苏工会大力深化维权服务、精准帮扶力度，使职工共享改革发展成果。工会服务由困难帮扶向普惠服务转型，截至目前，全省各市县工会困难职工帮扶中心普遍转型为职工服务中心，在乡镇街道、开发园区等建立服务机构5000多个。为使职工享有收入分配"话语权"，截至2017年底，江苏集体协商建制企业达37万多家，覆盖职工1700多万人。五年来，全省各级工会法律援助机构为职工群众代理仲裁和诉讼案件2.25万件。（江苏广电融媒体新闻中心记者/秦政 王尧 康健 陈振宇 徐州台）

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