4月4日上午，宿迁首家专业性行业人才市场——宿迁互联网人才交流中心在宿迁电子商务产业园正式开业，这对该市集聚网络专业人才、引导人力资源合理有序流动、做大互联网产业具有划时代意义。

　　今年23岁的陈方园，以前一直在外地打工，通过网上申请，她成为宿迁互联网人才交流中心，首批接受集中宣讲和面试的应聘人员之一。不到1个小时，陈方园就面试上了京东公司会员顾问一职。

　　求职市民陈方园讲：“以前面试的话，人山人海，特别多，这边找工作的话，针对性比较强，很集中比较方便。”

　　尽管刚刚开业运营，一个上午，京东就在这里成功招聘了三十多名员工，而这对于园区的互联网企业来说，“招聘发布”+“集中面试”的“共享”优势，将成为未来常态。

　　中共江苏京东信息技术有限公司党委书记汪世龙说：“第一点我们招聘的效率提高了，第二个更好的为我们求职者带来互联网招聘的体验，原来可能要填应聘表，带自己的简历身份证之类的，现在在互联网人才中心，只要带自己的身份证，在系统上刷身份证填写电子版简历，我们实现无纸化，招聘求职面试测试录用，都是在线上进行，对我们面试的成功率，大大提高，成本上降低。”

　　据了解，经过3年发展，宿迁电商产业园已入驻410家互联网企业，就业人口突破3.5万人，2017年电商商务交易额已经突破400亿元，而人才支撑成为推动园区发展的最关键因素。宿迁互联网人才交流中心的启用，不仅可以解决行业内人才资源的合理配置，引导成熟人才合理有序流动，也能够提升求职人员、招聘企业的成本，提升就业招聘效率。

　　目前，占地670平米的宿迁互联网人才交流中心，已进驻京东、博悦、途牛、小米、当当等300多家园区电商企业，中心可同时满足多家互联网企业的招聘发布、就业咨询、招聘面试、企业宣讲、离职管理等，一站式人力资源服务。