（ryo takemasa作品）

　　最近有一篇文章《真正的高手都是悄无声息的摆渡人》在朋友圈刷屏了。

　　很多朋友动情地说：高手就该这样——悄无声息地帮助别人从此岸到达彼岸，不求回报，成为别人生命中的贵人。

　　我觉得，故事里的几位主人公的确都是某个领域的“高手”，但所做的事情却并不一定那么漂亮。

　　就拿王家卫来说，他倒是“摆渡”了张嘉佳，但是因这部电影而亏损的投资人谁来“摆渡”呢？

　　如果一个人只是个别人的摆渡人，却是其他人的绊脚石，并不能称算得上一个高手。

　　真正的高手，在成为别人的摆渡人和贵人之前，应当至少具备以下三种思维。

　　一、辨识真实合理的需求

　　1、你给的是不是别人想要的？

　　很多恋爱中的男女常常抱怨“你给我的并不是我想要的”。而对方觉得，我已经倾我所有，尽我所能了。为什么我感动天，感动地，却不能感动你呢？

　　笔者曾在不到一年时间里，成功开黄了一家小有逼格的粤餐厅。失败的原因在于，我以为附近的一家企业会有高端消费的需求，实际上他们想要的只是20块左右一份的工作餐而已。

　　成功的创业者都在积极寻找市场的痛点，马云说“哪里有抱怨，哪里就有商机”。

　　有人戏称金融人士大多只是“皮条客”。但是真正厉害的皮条客一定不会只靠信息不对称来赚钱，他一定是洞察人性的高手，在充分了解各方真实诉求的前提下，努力做好撮合！

　　所以，知道别人想要什么，给别人想要的，是高手最基本的能力。

　　2、别人想要的都是合理的吗？

　　我们还得搞明白：别人想要的是不是合理的？他的这个需求究竟是“梦想”还是“欲望”？

　　上过大学的朋友都知道，一些学校学风很差，很多学生平时不学习，考试的时候就会围绕在“好学生”身边请求帮忙。

　　一些导演贪得无厌，希望李连杰这样的票房灵药能成为他们的“赚钱机器”，以至于电影粗制滥造，给投资人和影迷们带来伤害。

　　祁同伟设下鸿门宴，对侯亮平说，你放我一马吧。

　　生活中，我们常常没法拒绝一些看似合情却不合理的事情，此时，你是否能像侯亮平一样坚持原则？

　　在别人危难的时候帮一把，那是雪中送炭。

　　但是，如果只是满足了别人的贪念、欲望，很有可能就是助纣为虐了。

　　时下，很多人讨厌琼瑶小说里一类被称作“圣母白莲花”的人。她们拥有一副娇弱柔媚的外表以及一颗善良、脆弱的玻璃心，像圣母一样拥有无限博爱的情怀。

　　但正是她们，打着善良的旗号，无原则地原谅和帮助别人，却给其他人带来了很多麻烦。

　　二、追求多方共赢的结果

　　中国人做事讲究“六合”，所谓六合，是指上下和东西南北四方，即天地四方。所以，中国人历来认为“六”象征了顺利，最顺的就是“六六大顺”。

　　我发现，身边的很多高手为人处世中都在追求“六合”，努力去做一件“让各方都受益的事情”，实现多赢的局面，包括他自己。

　　人性中都有利己和利他的需求，虽说成人达己，但帮助他人的同时一定满足了他马斯洛需求的某一层。

　　如果一味地帮助他人而损害了你自己的利益，终有一天你也会叫屈的。更何况，损害了别人的利益呢？

　　王家卫帮助了张嘉佳，却损害了投资人的利益，这件事做的不够漂亮；

　　李连杰拼命为他人也为自己赚钱，牺牲了家庭，迷失了自我，也不能算漂亮。

　　苏东坡用几个字解决了债务纠纷，却不能用制度解放自己、从根本上解决此类问题的发生，也是他为官总是不顺的重要因素吧？

　　有人说“世事古难全”，做事怎么可能尽如人意呢？其实，这样的事情不仅有，而且还很多。

　　小时候你一定听过，你有一份快乐，我有一份快乐，我讲给你听，你讲给我听，我们都拥有了两份快乐。

　　管理界也有一个广为流传的小故事：

　　两个人分苹果，如何分的公平是个难题。

　　甲说我来分，乙不放心，反之亦然。

　　于是两人找到领导来分。但是两人还是不放心，害怕领导偏心。

　　领导也心烦：如果每个人都来找我分苹果，岂不是要把我累死？

　　最后，领导想了一个妙招：甲来切苹果，乙来选苹果。

　　这样甲一定尽量切的公平，否则乙选了大的那边，自己只能拿小的了。

　　于是皆大欢喜，大家再也不用为分苹果的事情发愁了。

　　领导有时间去做业务了，同事之间的关系也变得更融洽了。

　　所以，真正的高手应当总是在追求一个满足六合，多方共赢的结果。

　　三、形成可持续的“摆渡”模式

　　高手之所以能帮助别人，因为他们都有某方面的特长，所以是一个“专业”的人。比如18岁的师弟能保送、那位发小学习能力强、苏东坡的书法好、李连杰是票房灵药、王家卫是著名导演。

　　但18岁的师弟下次有保研名额的时候，他还愿意让出来吗？王家卫下次还会帮助一个缺乏导演经验的人拍电影吗？投资人还会投吗？李连杰如今还会为了满足他人票房的需要四处奔波吗？如果那个卖扇子的人每次都请苏东坡题字，甚至引发别人的效仿，他还能悄无声息地摆渡吗？

　　由此可见，成为一个能够始终给人带去帮助的“高手”，不仅要有某方面专业能力，还应将“做好事”的传统持续下去。

　　你也许会说，你的要求也太高了，帮别人一次还不够，你还想让别人一直舍己为人啊？既然不是“稳态”，何谓高手呢？

　　不仅是高手，任何人在某个时候都会闪现出人性的光辉。

　　汶川地震的时候，有一个老师护送完所有学生离开教室后自己才走。当时我还在上中学，我们的老师讨论此事时说，遇到这种情况，作为老师都会这么做。

　　我相信，你也一定“悄无声息”地做过一些人的“摆渡人”。

　　一位高人说过：难的不是做一件好事，难得的是一直做好事。

　　既然是高手，就应该有能力让摆渡他人的事情常态化，制度化，形成可持续的“摆渡”模式，从而可以惠及更多人。

　　比如，比尔盖茨成立了梅琳达·盖茨基金会，请来了专业的人对基金进行打理，还拉上了巴菲特一起来做慈善事业。不得不说，这件事干的漂亮！

　　比如苏东坡并不满足于帮人一时之忙，而是制定了相关的规章制度，避免债务纠纷的发生，才能算得上一个合格的刺史啊！

　　而社会的持续进步，正有赖于一批有才华的“高手”持续去做对各方都有益的事情，从而推动社会的进步以及整体幸福感的提升。

　　所以，作为真正的高手，仅仅做一个“悄无声息的摆渡人”还不够，因为任何人都能做到，而是要

　　1、辨识真实、合理的需求，确保你给的正是别人想要的，别人想要的都是合理的。

　　2、设计一个符合“六合”，多方共赢的模式，让各方都受益。

　　3、形成可持续的“摆渡”模式，让你的“摆渡”惠及更多人。

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