人才是第一资源，创新是第一动力。连日来，江苏各地打出招才引智“组合拳”，向八方英才发出诚意“邀约”。

【南通：面向本地高校 发出留通“邀约”】

近日，南通向全市2024、2025届高校和相关职业学校毕业生现场推介南通城市发展环境和人才政策，邀请即将毕业的学子成为南通建设发展的“城市合伙人”。活动现场，南通同步发布高校毕业生岗位需求信息，带来近5000个岗位。

南通理工学院金属材料工程专业2024届毕业生刘瑞说：“觉得在南通找个工作很好，而且南通这边有人才补贴。就业工作学校会安排很多面试，觉得会有很多机会。”

今年以来，南通引才动作频频，相继设立南通人才日、发布人才新政4.0版本，以满满诚意为人才提供政策福利。

【扬州：“人才校园日”招聘直通车开进南京高校】

近日，扬州一批重点企业搭乘“扬州人才校园日”的招聘直通车走进南京高校。如选择扬州就业，本科生、研究生、博士生可分别享受超12万元、22万元、36万元的综合补贴。行业发展好、福利待遇优，一些面临毕业的优秀学子纷纷投出简历。

南京信息工程大学电子通信专业学生殷金超说：“我看下来，很多和我们专业贴近的。我也咨询了扬州的补贴政策，有住房补贴、人才基金，有机会也想留在扬州发展。”

政府搭台“唱戏”，企业收获满满。此次专场招聘会上，扬州市企业累计推出310个优质岗位、招录1500名优秀人才，近4个小时的招聘共达成就业意向800人。

【无锡：关注“大事”承包“小事” 真金白银招贤纳士】

无锡市梁溪区发布《关于引进重点产业急需紧缺人才的若干意见》，对顶尖人才（团队），采取“一事一议”方式。对符合申报省、市创新创业领军人才（团队）的，给予最高1000万元的项目资助预支。与此同时，在住房、购车、人才公寓、子女入学、就医保障等方面，当地拿出真金白银，着力解决人才关切的“关键小事”。

远也科技创始人CEO丁也说：“人才和基金政策对我们企业有非常大的帮助，它很好地加速了整个企业的推进和发展。因为得到了政府的关注，所以在各方面资源的聚拢以及协同上，我们得到非常多支持。”

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/李明洋 供片台/南通台 扬州台 无锡台 编辑/张萌）

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